Просмотр вакансии

Обязанности:

• Корпоративное обучение персонала: планирование, организация внешнего и внутреннего обучения;
• Адаптация вновь принятых сотрудников: проведение welcome-тренинга, экскурсий в Музейно-выставочный центр предприятия, организация и контроль наставничества и стажировок и т.п.;
• Взаимодействие с профильными учебными заведениями, организация практики студентов на предприятии, участие в профориентационных мероприятиях;
• Кадровый резерв: организация работ по построению профессиональной карьеры и развитию персонала;
• "Онлайн Университет": полный цикл работы с цифровой платформой корпоративного обучения - самостоятельная разработка учебных и оценочных материалов по запросам внутренних заказчиков (видеоролики, презентации, лонгриды и т.п.), размещение их на платформе, организация и контроль дистанционного обучения персонала на платформе;
• Документационное сопровождение мероприятий по обучению, адаптации и стажировке персонала, ведение отчетности, сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных услуг, необходимых для проведения обучения, развития и построения профессиональной карьеры персонала, включая предварительные процедуры по их заключению.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, педагогика, фармация, маркетинг);
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
• Преимуществом будет опыт самостоятельного проведения обучения для персонала и разработки учебных материалов с использованием онлайн-платформ и других средств (видео, презентации и т.д.);
• Большое желание развиваться в сфере обучения и развития персонала;
• Отличное знание ПК.

• График работы 5/2, Понедельник-четверг с 08:18 до 17:00, пятница до 16:00 (суббота, воскресенье - выходные).
• Стабильная работа в одной из крупнейших аптечных сетей региона;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Полный соцпакет;
• Частичная компенсация питания;
• Ежегодная индексация заработной платы от 5% до 10%;
• Выплата 13-ой заработной платы;
• Корпоративное обучение.