Просмотр вакансии

OpenMyGame – независимая игровая студия с гомельскими корнями. С 2015 года мы создаем казуальные игры для мобильных платформ и социальных сетей. В нашем портфолио 12 успешных f2p проектов в жанрах головоломки и словесные игры, а также в разработке находятся и новые игры.

В связи с расширением штата ищем, мы ищем UA менеджера, который будет отвечать за реализацию эффективных стратегий привлечения пользователей, а также настраивать рекламные кампании и продвигать наши продукты.

Команда: 5 UA менеджера и лид.
Инструменты: Appsflyer и Google Sheets.
Сетки: Facebook, Unity, Applovin и Mintegral, также Google, TikTok.

Обязанности, которые ждут нашего будущего коллегу:

• анализ эффективности закупки, создание и оптимизация рекламных кампаний в рекламных сетках;

• управление рекламными кампаниями: планирование, запуск, оптимизация на платформах Facebook/Google/Tiktok и другие;

• поиск и тестирование новых каналов трафика;

• отслеживание основных рекламных трендов в продуктовых нишах и индустрии, анализ конкурентов;

• взаимодействие с менеджерами рекламных сеток (Google Ads, Facebook и др);

• анализ результатов и отчетность;

• работа с дизайнерами по подготовке рекламных креативов для запуска рекламных кампаний.

Опыт, который мы ищем:

• опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;

• знание и понимание структуры AppStore и Google Play Store;

• опыт работы с системой атрибуции AppsFlyer;

• опыт покупки мобильной рекламы WW через Facebook;

• опыт работы с BI-системами / системами визуализации и отчетности (Tableau / QlikView / Data Studio / PowerBI / Metabase или подобными);

• обработка данных в Excel;

• знание трендов рынка мобильных игр;

• аналитические способности, внимание к деталям;

• умение работать с большим объемом данных;

• английский на уровне intermediate и выше.

Работа в OMG - это про:

• Гибкий режим работы. Можно выбрать удаленку или офис в Гомеле и Минске (с оплачиваемыми обедами, настолками и массажным креслом).

• Вся необходимая для работы техника и сервисы.

• Инвестирование в образование. Мы поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников и выделяем средства на их обучение. А также наши сотрудники часто выступают в качестве экспертов на различных митапах, чем очень гордимся.

• Зарплату, привязанную к курсу валюты.

• Заботу о здоровье. Мы предоставляем ДМС со стоматологией и оплатой больничного (100%).

• Компенсацию спорта и фитнеса.

• 25 дней отпуска + 5 sick days в год.

• Бонусную программу, мероприятия и корпоративы, подарки по событиям и другие приятности.