Просмотр вакансии

Блок "Поддержка бизнеса"
• Контролировать своевременную передачу кадровой документации из обслуживаемых подразделений в хранилище; Проверять корректность передаваемых документов;
• Осуществлять ежедневный мониторинг и отработку заявок в системе HR заявок по кадровому администрированию в рамках SLA;
• При необходимости выгружать кадровые документы из SAP HR либо из заявочной системы и организовыватьт подписание документов с работниками;
• Передавать кадровую документацию, трудовые книжки и справки в хранилище кадровой документации в сроки, предусмотренные нормативами, бизнес-процессами;
• Выдавать справки и копии документов по трудовой деятельности работникам магазинов и офиса кластера;
• Выдавать трудовые книжки работникам в день увольнения под расписку, если это указано в заявлении на увольнение;
• Передавать расписки о получении трудовых книжек и невостребованные трудовые книжки в хранилище кадровой документации;
• Подготавливать отчетность об обработке заявок и текущем уровне SLA на вверенной территории;
• Запрашивать у работников документы, необходимые для выполнения кадровых операций.
• Знакомить работников магазинов и офиса кластера под роспись с их должностными инструкциями, локальными документами компании
• Предоставлять непосредственному руководителю в установленные им сроки отчет о выполненной работ

• Средне-специальное, высшее образование желательно
• Владение пакетом MS Office (уверенный пользователь)
• Опыт работы в направлении кадрового администрирования от 1 года

• официальный доход + квартальная премия
• ноутбук
• график работы Пн. - Чт. С 09.00 до 18.15, Пт до 17:00
• Характер работы не разъездной