Просмотр вакансии

Мы ищем в управляющую компанию Pedant.ru HR BP который усилит нашу команду и вместе с нами будет помогать бизнесу в достижении смелых целей.

Pedant.ru - сеть №1 по ремонту смартфонов в России. Мы присутствуем в 160+ городах России, у нас открыто более 677 сервисных центров и мы продолжаем расти. Управляющая компания состоит из 250 человек, наша ДНК - это управление через метрики.

В нашей компании у вас будет возможность управлять каждым аспектом работы с персоналом: от найма до адаптации, от обучения до развития корпоративной культуры. Это ваш шанс помочь расти и развиваться сервисной сети, которой пользуются миллионы людей.

Задачи:
Контроль HR-цикла - поддержка сотрудников управляющей компании на протяжении работы в компании: управление наймом, выстраивание адаптации, руководство процессом ежегодной оценки, планирование обучения, работа с мотивацией и вовлечением.

Работа с аналитикой - совместно с бизнесом планирование потребности в найме, контроль расходов на персонал.

Помощь в развитии бизнеса построение стратегической коммуникации с лидерами бизнеса, погружение в ключевые приоритеты и задачи команды, поддержка сотрудников по различным вопросам и помощь в сохранении позитивной атмосферы.

Требования:

• Опыт выстраивания системы Performance management
• Опыт в системах управления задачами ( plan fix, битрикс, мое дело или аналогичные системы где идет постановка задачи управления эффективностью)
• Умение на каждом участке работы быть экспертом и уметь делать "работу руками"
• Желателен опыт работы в it компаниях , взаимодействие с it и понимание продуктового подхода

Мы предлагаем:
- достойный уровень оплаты труда - 300 тр (финально по итогам собеседования);
- оформление по ТК РФ;
- возможности для профессионального роста и развития;
- дружный коллектив и комфортные условия работы;
- гибкий график работы.
- внутреннее и внешнее обучение за счет Компании;
- развитая корпоративная культура с внутрикорпоративными событиями.