Просмотр вакансии

ДЕЙСТВУЕТ АКЦИЯ "ПРИВЕДИ ДРУГА" 30.000 ТЫС. РУБЛЕЙ на руки

Мы предлагаем:

• Работа в компании-лидере производства детского питания и минеральной воды;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Полностью белая заработная плата, которая выплачивается 2 раза в месяц на карту банка;
• На период испытательного срока (2 месяца) - от 55000 тр на руки, после от 60000 тр на руки;
• Сменный график работы: день (08:00 - 20:00) / ночь (20:00 - 08:00) / отсыпной /выходной; Ж/Д график;
• Возможность подработок;
• Доставка корпоративным транспортом по Липецку, Куймани, Лебедяни и Ельцу;
• Наставничество и адаптация в первые месяцы работы от опытных коллег;
• Добровольное медицинское страхование + стоматология + страхование от несчастных случаев, льготные условия для родственников сотрудника;
• Ежемесячная компенсация питания, обустроенная столовая, кофе-аппараты, снековый автомат;
• Прохождение медицинского осмотра за счет организации (при необходимости);
• Выдача спец одежды ( при необходимости);
• Гарантированное парковочное место;
• Мой Прогресс Академия, где можно проходить обучение, участвовать в активностях, получать баллы (Фруткоины) и менять на брендовую продукцию.
• Спортивные мероприятия: настольный теннис, волейбол, футбол, сплав на байдарках.
• Активное волонтерство: «Добрые петельки», «Семейный комод» «Ёлка желаний».
• Территориально рабочее место находится в г. Липецк, ул. Московская, д. 40.

• РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!

Развитие и корпоративная культура:

• Профессиональное обучение и карьерный рост;
• Регулярная оценка достижений, премия «Браво»;
• Корпоративные спортивные и развлекательные мероприятия - волейбол, футбол, ледовый каток, настольный теннис, сплавы на байдарках, корпоративный фитнес и много интересного;
• Активные программы волонтерства: ёлка желаний, добрые петельки, сбор батареек и прочее;
• Корпоративные праздники и подарки для детей и сотрудников.
• Корпоративный фитнес-после 3 месяцев работы. Компенсация до 60% от стоимости абонемента;
• Детский лагерь, для детей сотрудников. Компенсация до 90% от стоимости путевки;

Обязанности:

• Эксплуатировать, контролировать и обслуживать автоматические машины производственной линии (устанавливать и контролировать технологические, температурные параметры в работе оборудования);
• Своевременно и корректно вести необходимую документацию;
• Производить мойку и санитарную обработку оборудования и производственного помещения согласно действующим технологическим инструкциям и графикам/регламентам санитарной обработки;
• Замена заканчивающегося материала на ленте (трубочки, упаковка, этикетки, стикеры и пр.).

Требования:

• Рассматриваем без опыта работы - ОБУЧАЕМ!
• Приветствуется опыт работы на складе / производстве в таких профессиях как: грузчик, рабочий, разнорабочий, комплектовщик, фасовщик, упаковщик, укладчик, работник склада, сотрудник производства, оператор линии, работа на линии, работа в цехе;
• Отсутствие медицинских противопоказаний для физической работы;
• Исполнительность, дисциплина, ответственность.

Если остались вопросы, звоните в Отдел персонала с 08:00 - 17:00 или приезжайте к 09.00 или к 13.00 по адресу г. Липецк, ул. Московская, д. 40, 1 этаж с паспортом и трудовой книжкой (если есть).