Просмотр вакансии

О команде, в которой предстоит работать:
Мы работаем с проектами Mediascope которые собирают, обрабатывают и предоставляют большие массивы разнородных данных о контакте человека с медиа и рекламой. Наша команда занимается тестированием различных компонентов платформы Mediascope: UI (Web и Mobile), Web сервисы, системы сбора и обработки данных. В процессе мы применяем все основные методы тестирования: функциональное, автоматизированное, нагрузочное. Но у нас нет разделения на “ручников” и “автоматизаторов” т.к. мы считаем, что любой тестировщик должен быть универсальным Full Stack специалистом.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнять функциональное тестирование Web приложений (front-end) и сервисов (back-end), включая работу с low-code системой BPMSoft.
• Анализировать требования и разрабатывать тест-кейсы.
• Настраивать и поддерживать тестовые стенды.
• Участвовать в командных мероприятиях, таких планирования, кик-оффы и демо
• Использовать инструменты для API-тестирования, такие как Postman, Swager и Proxyman

• Отличные аналитические способности и внимание к деталям для выявления дефектов;
• Опыт работы не менее 2 лет в качестве инженера по тестированию ПО;
• Уверенные навыки тестирования веб-сервисов и пользовательских интерфейсов (UI);
• Умение составлять тест-кейсы и сценарии тестирования;
• Знание SQL на уровне составления простых запросов для проверки данных.

Будет плюсом:

• Опыт работы с mock-серверами для раннего тестирования API;

• Опыт автоматизации тестирования.

• Возможность выбирать формат работы – офис, гибрид, удаленка
• Официальное оформление, гарантируем соблюдения трудового кодекса РФ
• Расширенную медицинскую страховку (включая стоматологию)
• Используем современный стек технологий и открыты к внедрению новых инструментов
• Мы умеем быстро подстраиваться под изменения, и у нас внутри гибкие процессы
• Наши заказчики – крупные компании на российском медиарынке, у нас разные проекты от значимых до очень значимых
• Работа в аккредитованной IТ-компании

Наши преимущества:

• Выделенный наставник с первых дней работы: мы понимаем, что новая компания – всегда стресс, поэтому у нас новичкам помогают старшие коллеги
• Внутренние комьюнити: 2 трека внутренних митапов для аналитиков и инженеров; возможность выступать как спикер или приходить на выступления других коллег в качестве слушателя
• Карьерный рост: при хороших результатах работы вы быстро двигаетесь по карьерному треку
• Уникальная корпоративная культура, ориентированная на людей. Для нас важен каждый коллега, мы всегда открыты к диалогу и любым вопросам сотрудников