Просмотр вакансии

В Холдинг АП входят несколько компаний, которые объединяют различные проекты. Мы занимаемся производством и продажей радио-электронных технологий противодействия, беспилотного и другого оборудования, снаряжения, обслуживаем госконтракты.

В компании два действующих офиса: в Ростове-на-Дону и Москве.

Рассматриваем соискателей, проживающих в любых субъектах РФ для удаленного формата работы или гибрид/офис в Москве.

Компания молодая, стремительно развивающаяся, а значит для каждого сотрудника есть хорошая перспектива карьерного и финансового роста.

Приглашаем на работу менеджера по закупкам / менеджера отдела снабжения

Условия работы

• Оклад 50 т.р. плюс %.
• Оформление по ТК РФ
• Обучение
• Удаленная работа или офис Москва
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Перспективы карьерного роста
• Испытательный срок 3 мес.

Задачи:

• Планирование закупок;
• Поиск выгодных и надежных поставщиков;
• Ведение переговоров о ценах, условиях поставок, сроках оплаты, заключение контрактов;
• Обеспечение выполнения контрактных обязательств;
• Обеспечение экономической эффективности системы закупок и высокого показателя закрытия сделок;

• Контроль соответствия и качества получаемых товаров;
• Ведение бизнес-процессов в Битрикс24, 1с, MS Office;
• Оптимизация затрат, мониторинг рынка.

Требования к кандидату:

• Образование высшее экономическое, техническое, инженерное, а также в области управления, логистики, информатики и смежных направлений.
• Опыт от 1 года в закупках оборудования, инструмента, запчастей, технического снабжения.

Компетенции и навыки:

• Знание технологии закупок;
• Системное мышление и подход;
• Навык работать в условиях многозадачности;
• Умение вести переговоры и устанавливать тесные закупочные отношения;
• Умение планировать и расставлять приоритеты;
• Умение работать в команде;
• Умение работать Word, Excel, 1C, Bitrix24.

Личные качества:

• Грамотная речь и письмо;
• Коммуникабельность и способность к эффективному общению, убеждению и компромиссам;
• Самодисциплина и способность к самомотивации;
• Природное любопытство, пытливый ум;
• Перфекционизм, и внимательность к деталям;
• Гибкое мышление, высокая адаптивность, вариативность;
• Инстинкт искателя решений и новых возможностей;
• Аналитические способности;
• Терпение и настойчивость в работе;
• Стрессоустойчивость в нестандартных ситуациях;
• Честность, порядочность и этичность в построении партнерских отношений;

• Инициативность и вовлеченность в бизнес процессы компании;
• Уважение к человеческим ценностям, культурам, менталитетам и законодательству.