Просмотр вакансии

Ищем человека, который будет заниматься кадровым документооборотом в Точке. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.

Что делать:

• Заниматься кадровым документооборотом: проводить приём и увольнения сотрудников, оформлять переводы в другие команды, отсутствия.
• Выдавать сотрудникам справки, делать копии документов.
• Контролировать поступления кадровых документов.
• Взаимодействовать с гос. органами: СФР, военкоматами и другими, в случае поступления запросов. Отвечать на вопросы по кадрам.
• Участвовать в проектах по автоматизации и оптимизации кадрового администрирования.

Ты подойдёшь, если:

• Обладаешь знанием кадрового делопроизводства.
• Есть опыт работы с 1С ЗУП 3.1
• Уверенно пользуешься программами Microsoft Office.
• Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.
• Можешь быстро ориентироваться в большом объёме информации.
• Умеешь выстраивать процессы, смотреть на них со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать.
• Можешь заниматься однообразной рутинной работой.
• Внимательно относишься к документам и прорабатываешь задачу до мелочей.

Что ждёт тебя в Точке

• Официальная зарплата от 57 500 . Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• После испытательного срока: гибридный формат работы: часть недели лучше быть в офисе в Екатеринбурге, в остальные дни можно работать удалённо. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами.
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.