Просмотр вакансии

Требуется на постоянное место работы в ООО"Бобровский сыродельный завод " монтажник компрессоров ,насосов и вентиляторов для работы в Воронежской области с. Тройня ул. Молодежная ,25 (есть развозка или пакет релокации: помогаем с переездом в город Бобров: аренда квартиры и процесс переезда компенсируется за счет предприятия )

Функционал:

• обеспечение работы и поддержание в исправном состоянии холодильного оборудования (промышленные холодильные установки, низкотемпературные лари), бытовых и промышленных кондиционеров; проведение технического обслуживания и ремонтов холодильного оборудования:
• выполнение заявок на диагностику и ремонт холодильного и вентиляционного оборудования различными приборами и инструментами;
• оперативное устранение отказов и аварий холодильного оборудования, их последствий;
• участие в реконструкции и монтаже холодильного оборудования;
• выполнение ремонтно-восстановительных работ (сбор хладона, пайка труб- опрессовка, вакуумирование, заполнение хладагентом).

Опыт работы:

• опыт работы/ ремонта/ диагностики и вьшолнения ТО, ППР с холодильным и климатическим оборудованием;
• опыт работы с исполнительно-технической документацией, рабочими чертежами, принципиальными схемами;

Дополнительно:

• группа допуска по эл. безопасности не ниже III до 1000 В;
• опыт эксплуатации оборудования, работающего под давлением, компрессорного,холодильного будет являться плюсом при трудоустройстве.

Условия:

• Своевременная заработная плата.
• График работы: нормированная занятость :первоначально 5/2 , потом 2/2
• Доставка персонала транспортом предприятия из населённых пунктов: Таловая, Хреновое, Бобров, Бутурлиновка, Озерки, Слобода, Семен-Александровка, Нижний Кисляй, Средний Икорец, с. Докучаева или релокационный пакет (с оплатой от компании переезда и аренды жилья)
• Полный социальный пакет и официальное оформление по ТК РФ (оплата больничного, отпуска). • Бесплатный горячий обед в собственной столовой.
• Предоставление спецодежды и обуви за счёт компании.
• Комфортные условия труда: чистые душевые, раздевалки, личные шкафчики, комнаты отдыха и перерывы на перекур.
• Медицинские осмотры за счёт работодателя.
• Подарки детям сотрудников на Новый год.