Просмотр вакансии

Должностные обязанности:

• Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
• Осуществляет методическое руководство правовой работой в колледже, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
• Подготавливает совместно с другими подразделениями колледжа материалы о хищениях, растратах, недостачах, об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
• Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества колледжа.
• Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности колледжа.
• В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
• Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
• Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
• Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в колледже.
• Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
• Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности колледжа, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.
• Осуществляет информирование работников колледжа о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц колледжа с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
• Консультирует работников колледжа по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
• Осуществляет правовое сопровождение закупочной деятельности колледжа:

- Формирует проект договора;

- Составляет закупочную документацию;

- Осуществляет подготовку и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов договоров;

- Осуществляет проверку необходимой документации для проведения закупочной процедуры;

- Работает в единой информационной системе;

- Осуществляет сбор и анализ поступивших заявок;

- Осуществляет обработку заявок, проверку банковских и независимых гарантий, оценку результатов и подведение итогов закупочной процедуры;

- Осуществляет подготовку протоколов заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок;

- Публичное размещение полученных результатов;

- Осуществляет проверку необходимой документации для заключения договоров;

- Осуществляет процедуру подписания договора с поставщиками (подрядчиками, исполнителями);

- работает в информационной системе «Централизованная информационно-техническая платформа «АЦК- Госзаказ» (далее ЦИПТ «АЦК-Госзаказ» (БФТ 223);

- выполняет иные обязанности, связанные с осуществлением закупочной деятельности.

Требования:

• высшее образование по специальности «Юриспруденция» или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
• Опыт работы от 1 года.

• знание 223-ФЗ приветствуется.
• Условия:
• официальное оформление, социальный пакет
• заработная плата 2 раза в месяц
• 5-дневная рабочая неделя (с 8.30 до 17.00), суббота, воскресенье - выходной; ежегодный отпуск 36 календарных дней