Просмотр вакансии

Приглашаем на работу!

ЗП до 84 787 рублей, бесплатные горячие обеды, медкомиссия и спецодежда за счет работодателя, бесплатный проезд, ежемесячная надбавка за стаж, а также абонементы в Ледовый дворец, бассейн, баню, фитнес и тренажерные залы, компенсация отдыха в Вишневые горки.

Условия:

• Место работы - г. Новотроицк Оренбургская область, территория комбината;
• ЗП до 84 787 рублей (выплаты на карту 2 раза в месяц без задержек);
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• бесплатные горячие обеды (200 рублей в смену) в столовой с выбором блюд: первое, второе, салат, булочка, компот;
• медицинская комиссия за счет работодателя;
• бесплатная фирменная удобная спецодежда и СИЗ;
• корпоративная мобильная связь;
• пропуск на личный автомобиль для въезда на территорию Общества;
• экскурсии, командировки по обмену опытом;
• график работы: 5/2.

Что мы предлагаем:

• ежегодная индексация заработной платы;
• премия по итогам работы за год;
• бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе;
• бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке, на муниципальном транспорте (трамвай);
• ежемесячная надбавка за непрерывный стаж работы на предприятии более 3-х лет до 8 000 руб.;
• ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными условиями труда;
• закрепление за опытным наставником на период адаптации;
• профессиональное обучение/повышение квалификации/переподготовка за счет предприятия;
• компенсация расходов на получение высшего профильного образования.

У НАС САМЫЙ ПОЛНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ В ОБЛАСТИ:

• корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», баня, фитнесс, тренажерные залы);
• организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85% от стоимости путевки);
• корпоративные подарки и путевки в лагерь детям работников;
• поддержка здоровья работников (оздоровление в санатории-профилактории «Металлург», отдых в санаториях Краснодарского края и Северного Кавказа);
• компенсация родительской платы в размере 50% за оплату детских садов;
• поддержка семьи, детства (выплаты, компенсации и прочее).

Обязанности:

• производить мониторинг технического состояния и производительности оборудования структурного подразделения;
• осуществлять расчет и подготавливать сводные отчеты по плановым показателям надежности оборудования: КТГ (коэффициента технической готовности), MTTR (среднего времени на ремонт), MTBR (среднего времени между ремонтами) и т.д. для анализа;
• производить анализ соответствия плановых и целевых значений показателей надёжности оборудования и готовить отчеты по результатам анализа;
• консолидировать данные по выполнению производственного плана и использованию оборудования;
• составлять сводные отчеты по фактическим показателям надежности оборудования и сформированной отчетности по эффективности работы оборудования;
• участвовать в работе групп по оценке критичности оборудования, проводить анализ по оценке критичности оборудования в соответствии с утверждённой методикой. Формировать отчёты по результатам анализа.

Требования:

• Высшее профессиональное образование: «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» (все профили), «Наземные транспортно-технологические комплексы» (профиль «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование»), «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Технологические машины и оборудование».

• Стаж работы по профилю не менее 3 лет.

• Основы трудового законодательства, навык работы с программами Microsoft Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, SAP, 1C Предприятие.

Откликнитесь на вакансию прямо сейчас!

Мы ждем Вас к нам на работу!