Просмотр вакансии

Обязанности:

- Взаимодействие с учредителями, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений; стратегическое планирование

- Оперативное планирование. Формирование бюджетов, отчётов;

- Контроль, анализ и оптимизация деятельности компании: контроль выполнения планов продаж в сбытовых подразделениях, контроль логистики, контроль расходов;

- Ценообразование и позиционирование. Управление рентабельностью. Рост стоимости компании;

- Организация деятельности всех подразделений на выполнение финансовых планов, снижение затрат и снижение % потерь;

- Обеспечение выполнения целевых показателей;

- Непосредственное участие в формировании команды;

- Координация использования ресурсов Компании (распределение приоритетов);

- Координация всех подразделений Компании, синхронизация их работы и выстраивание командного горизонтального взаимодействия;

- Формирование активной управленческой среды.

- Управление операционной деятельностью Компании;
- Разработка и внедрение новых бизнес-процессов, системы мотивации и контроля сотрудников подразделений Компании;

- Контроль соблюдения регламентов, приказов и нормативных актов компании;
- Мониторинг метрик операционной деятельности, своевременная и быстрая реакция на изменения;

Требования:
- Наличие высшего образования;
- Опыт управления компанией в роли Директора или Зам.директора от 3-х лет;
- Опыт оперативного и тактического управления Компанией;
- Навыки взаимодействия с контрагентами, финансовыми партнёрами;
- Умение принимать оптимальные точные решения;
- Знание основ маркетинга, продаж, закупок, финансов;
- Навыки внедрения современных инструментов управления бизнесом и процессами (Bitrix и пр.);

- Отличные организаторские способности;

- Сильно развитые лидерские качества, целеустремленность, аналитический склад ума;
- Умение брать на себя ответственность за все ключевые процессы и результаты Компании