Просмотр вакансии

ООО «СК Эверест» оказывает комплексные услуги по проектированию, производству и монтажу конструкций в области строительства и модернизации базовых станций сотовой связи. В число наших постоянных клиентов входят такие крупнейшие операторы связи, как МТС, МегаФон, ВымпелКом, Теле2. Сотрудничество с ними подчёркивает наше лидерство в строительстве и модернизации базовых станций сотовой связи в Оренбургской области, в республиках Башкортостан, Удмуртия, Кировской, Самарской, Саратовской, Ульяновской, Челябинской, Нижегородской областях, Краснодарском крае и других регионах.

Чем Вы будете заниматься:

• Разработкой HR -стратегии под бизнес цели компании;
• Написанием регламентов и должностных инструкций;
• Управлением процесса подбора, обучения, оценки и аттестации персонала;
• Определением потребности в подборе персонала совместно с руководителями подразделений;
• Решением спорных ситуаций в команде, формированием кадрового резерва;
• Участием в создание корпоративной культуры компании, организацией корпоративных мероприятий;
• Контролем бюджетирования HR-процессов(руководить процессом планирования, контроля и анализа расходов на персонал);
• Составлением программы мотивации на удержание ключевых сотрудников;
• Сопровождением и актуализацией систем оплаты труда и премирования, мотивационных программ;
• Координацией работы учебного центра компании;
• Составлением аналитических отчетов для руководства компании.

Мы ждём от Вас:

• Навыки работы с большим объемом информации и умение организовать свою работу по приоритетам;
• Опыт самостоятельной реализации HR-проектов;
• Опыт в выстраивание процессов, связанных с управлением персонала с «нуля»;
• Понимание основных HR- метрик и умение работать с ними;
• Уверенный пользователь MS Office (Word,Eхcеl ) умение работать с данными.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00.;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Предусмотрена годовая премия за эффективную работу;
• Комфортная рабочая среда: уютный современный офис с кофе-зоной и дружелюбными коллегами;
• Тренинги и обучение за счет компании;
• Комплексные корпоративные обеды;
• Корпоративная библиотека;
• Креативные творческие корпоративы, дружный молодой коллектив, лояльное руководство, открытое к идеям и предложения;
• Посещение концертов, выставок, культурно-развлекательных мероприятий за счет компании;
• Мы за здоровый образ жизни!!! Поэтому готовы взять на себя частичную компенсацию абонемента в фитнесс клуб;
• Социальная программа для детей сотрудников (конкурсы+подарки, частичная компенсация летнего лагеря).
• Поздравление и денежное вознаграждение от компании, в день рождения!.

Хотите проявить себя и создать лучшую команду? Ждем Ваше резюме!