Просмотр вакансии

Миссия компании

Наша миссия — помогать каждому кандидату находить своё место в команде, а работодателям — получать качественный персонал, создавая честные, простые и эффективные решения в подборе. Мы строим карьеру без сложностей, открывая двери тем, кто готов расти и зарабатывать.

Цели на год

• Увеличить команду операторов чатов до 30 активных сотрудников.
• Автоматизировать процесс подбора персонала для повышения скорости найма.
• Сформировать стабильную базу кандидатов по ключевым вакансиям.
• Повысить удержание персонала на позиции операторов чатов до 90%.
• Разработать и внедрить систему обучения для новых сотрудников.
• Выйти на стабильный поток найма не менее 10 сотрудников в неделю.

Обязанности

• Поиск и подбор кандидатов на вакансию оператор чатов.
• Публикация объявлений о вакансиях на различных платформах.
• Проведение первичного скрининга резюме и собеседований в чате или по телефону.
• Ведение базы кандидатов.
• Сопровождение новых сотрудников на этапе оформления.
• Поддержание обратной связи с кандидатами.
• Выполнение планов по найму.

Требования

• Без опыта работы — мы всему обучим!
• Грамотная письменная и устная речь.
• Уверенный пользователь мессенджеров и социальных сетей.
• Ответственность, исполнительность, желание зарабатывать.
• Доброжелательность и умение работать с людьми.

Условия

• Оформление по договору.
• Высокая заработная плата: стабильный оклад + премии за результат.
• Гибкий график — возможность удалённой работы.
• Профессиональное обучение и поддержка на всех этапах.
• Быстрый карьерный рост: от стажёра до тимлида отдела подбора.
• Дружная команда и понятный рабочий процесс.

Менеджер по подбору персонала, менеджер по общению с клиентами, менеджер по сопровождению клиентов, менеджер чатов, эйчар.