Просмотр вакансии

Мы, Группа компаний "Вирилис" – на протяжении 33 лет являемся лидером в области частной детской медицины в Санкт-Петербурге. Наша миссия - помогать детям расти здоровыми и счастливыми. Наши сотрудники - это не только высококвалифицированные специалисты, но и Люди с большой буквы, которые каждый день делают все возможное, чтобы обеспечить нашим пациентам лучшее качество медицинского обслуживания. Присоединяйтесь к нам!

Чем предстоит заниматься:

• Обработка входящих лидов в вебинарную воронку;
• Обработка клиентских заявок после вебинара;
• Активное участие в мероприятиях ивент – маркетинга (участие во встречах с беременными, в мероприятиях для мам с детьми);
• "Холодные" звонки по базе;
• «Теплые» звонки потенциальным клиентам после ивент-мероприятий;
• Проведение переговоров с потенциальными клиентами, выявление их потребностей, формирование предложений, соответствующих их ожиданиям;
• Презентация преимуществ наших медицинских программ, создание убедительных коммерческих предложений;
• Закрытие сделок, ведение клиента от первого контакта до подписания договора;
• Сотрудничество с маркетинговой командой для улучшения качества лидов и повышения эффективности привлечения;
• Выполнение и превышение планов продаж, участие в ежемесячных и квартальных отчетах по результатам работы;
• Отслеживание трендов рынка, анализ предложений конкурентов, внесение предложений по улучшению наших конкурентных преимуществ.

Необходимые компетенции:

• Опыт работы в активных продажах от 3 лет;
• Развитые коммуникативные навыки и умение вызывать доверие у клиентов;
• Навыки ведения переговоров, умение преодолевать возражения;
• Высокая мотивация на результат, способность достигать и превышать поставленные цели;
• Организованность, ответственность и готовность работать в интенсивном темпе в смешанных форматах: онлайн коммуникации и офлайн встречи с клиентами.

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9 до 18 (удаленный формат работы);
• Прогрессивная система оплаты труда - оклад (на период ИС - 40 тыс. на руки, далее увеличение за счет грейдирования) + % процент от продаж+KPI = 130 000 -150 000(без потолка). Успешный менеджер получает 170 000;
• Открытая, дружная и сплоченная команда профессионалов, готовых всегда поддержать и помочь в любом вопросе;
• Постоянное обучение и докручивание диалога до сделки со стороны тренеров и лидеров из числа действующих менеджеров по продажам;
• Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваем отпуска и больничные);
• Карьерный и профессиональный рост внутри отдела и в других подразделениях компании;
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудника и его семьи после прохождения испытательного срока;
• Активная корпоративная жизнь.

Если вы чувствуете, что эта вакансия для вас, тогда скорее присылайте свое резюме!