Просмотр вакансии

Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!

Мы генерируем идеи, успешно реализуем их и сами наблюдаем, как становимся лучше с каждым днем!

Наше IT-управление непрерывно растет и развивается!

Примсоцбанк – это сочетание надёжности финансового института и прогрессивности IT-компании.

Обязанности:

1) Проектирование и разработка ПО для автоматизации бизнес-процессов с целью повышения эффективности деятельности Банка

2) Оптимизация и рефакторинг программного кода

3) Оформление необходимой технической документации

4) Проведение корректировки разработанной программы на основе анализа выходных данных

5) Совместная работа в команде с разработчиками и аналитиками

6) Коммуникабельность, активность, готовность к участию в грумингах, ретроспективах, SCRUM-командах

Требования:

1) Знания PL/SQL, SQL, принципов и архитектуры СУБД Oracle (написание хранимых процедур, функций, пакетов, триггеров, представлений)

2) Опыт написания и оптимизации сложных SQL-запросов

3) Опыт использования систем контроля версии кода (git)

4) Самостоятельность, активная жизненная позиция

5) Своевременное и качественное выполнение задач

6) Готовность к самостоятельным коммуникациям с Заказчиком в рамках уточнения деталей постановки

7) Знание HTTP, REST, JSON, XML будет преимуществом

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство с первого дня;

Работу в офисе в центре города с крытой парковкой;

График работы 5/2 с 8:30 до 17:30

Развитая система материального и нематериального стимулирования

- премия к дню рождения банка

- доплата до среднего дохода по больничному листу

- премии за поданные и реализованные идеи в банк идей

- премии по результатам конкурсов и акций

- премии за результативность

- премия за наставничество

- премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка

- компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

- премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы

- кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией

- материальная помощь в трудной жизненной ситуации

- оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы

- новогодние детские подарки

- Организация ежегодных медосмотров на территории организации

- организация медицинских прививок

- рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб

Корпоративная жизнь:

- летний корпоративный выезд на берег Японского моря

- новогодний корпоративный вечер

- отправка лучших сотрудников в Таиланд

- развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)

- организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников

- корпоративные скидки в страховых компаниях.

Работай у лучших!