Просмотр вакансии

В крупный горнодобывающий холдинг (10 филиалов, 3500+ штат сотрудников) требуется Руководитель департамента по работе с персоналом
Предлагаем интересные задачи по основным HR процессам:
- Планирование потребности в персонале, подбор, адаптация и мотивация персонала, развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала;
- Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов на руководящие позиции (самостоятельно), управление отделом подбора персоналом;
- Участие в формирование и развитие HR-бренда (увеличение лояльности действующих сотрудников и привлекательности для потенциальных);
- Ведение HR аналитики (текучесть персонала, удовлетворенность, вовлечённость и т.д.);
- Организационное планирование, контроль штатного расписания;
- Бюджетирование, контроль ФОТ и затрат на персонал в рамках своих компетенций;
- Аудит и контроль КДП.

Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование: менеджмент, управление персоналом, юридическое, экономическое.
- Опыт управления HR процессами от 5-ти лет. Совокупный опыт работы в профессии не менее 10 лет.
- Опыт работы в промышленной индустрии. Понимание специфики распределенных филиалов. Опыт работы с вахтовиками;
- Чёткая ориентация на достижение поставленных задач, ответственность, за результат.

Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Социальный пакет: компенсация питания в столовой 600 руб/день, ДМС, оплата расходов на переезд;
• Релокация в Якутию с предоставлением отдельной мебелированной квартиры;
• Корпоративный транспорт до офиса;
• Достойная оплата, годовой бонус.