Просмотр вакансии

Обязанности:

• Прием первичных документов к счетной обработке, учет табеля рабочего времени;
• Начисление заработной платы и расчет налогов в программе 1C от 100 чел.(оклад), расчет премий, удержаний, в том числе по исполнительным листам;
• Расчет отпусков (ежегодных, по беременности и родам), командировок, компенсаций при увольнении, листов нетрудоспособности, пособий СФР;
• Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;
• Составление документов для выплаты заработной платы, расчетных листов, справок о сумме заработной платы, справок по форме банков;
• Расчет и перечисление налогов на ФОТ. Составление ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности в СФР, ИФНС;
• Организация документооборота на участке расчета заработной платы. Формирование и хранение документации, касающейся участка начисления заработной платы. Соблюдение конфиденциальности о доходах сотрудников;
• Взаимодействие с сотрудниками: предоставление информации и разъяснений о начислениях и расчетах;
• Ответы на требования контролирующим органам;
• Учет операций с подотчетными лицами.

Требования:

• Профильное образование (бухгалтерское);
• Знание и соблюдение норм ТК РФ, НК РФ; методических указаний и нормативных актов о бухгалтерском учете;
• Актуализация своих профессиональных знаний, отслеживание изменений в законодательстве в части профессиональной деятельности, умение пользоваться справочными системами, самостоятельность в работе;
• Знание Microsoft Excel, Outlook; 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3; 1С: КА 8.3; 1С: ERP;
• Опыт работы на участке расчета заработной платы с численностью сотрудников от 100 чел. с полным ведением зарплатной отчетности от 3-х лет;
• Ответственность, внимательность, дисциплинированность, доброжелательность.

Условия:

• Работа в стабильно развивающейся Российской компании резидента Портовой особой экономической зоны (вблизи аэропорта «Восточный»);
• Оформление строго по ТК РФ; полностью официальная заработная плата;
• Полный соц. пакет, оплачиваемый отпуск, больничный, ДМС после испытательного срока;
• Перспективы профессионального развития и карьерного роста;
• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв – 1 час.
• Дружный коллектив, программа адаптации новых сотрудников, наставничество;
• Уютный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы;
• Компания организует комфортабельную доставку сотрудников из Заволжского района до офиса, при использовании личного автотранспорта (при наличии) предусмотрена компенсация расходов.