Просмотр вакансии

Команда Сбера в поисках Старшего менеджера по нефинансовым сервисам для реализации проектов по продвижению digital-сервисов корпоративным клиентам сегмента крупный и крупнейший бизнес.

Обязанности

• занимается привлечением ключевых или крупных корпоративных клиентов на digital-продукты экосистемы (нефинансовых сервисов) Сбера
• отвечает за достижение и выполнение бизнес-показателей по продажам экосистемы на закрепленных территориях
• формирует стратегию продаж с учетом потенциала рынка, анализирует продукты конкурентов, отрабатывает потенциал закрепленных территорий
• взаимодействует с клиентами в части их поддержки по запросам в рамках продуктов экосистемы и для развития отношений
• взаимодействует с профильными подразделениями Банка и компаний экосистемы с целью организации продаж нефинансовых сервисов для клиентов закрепленных точек продаж
• принимает участие в сопровождении клиентов, закрепленных точек продаж в рамках процесса пост-продажи нефинансовых сервисов Сбера
• фиксирует и собирает обратную связь от клиентов закрепленных точек продаж по качеству предоставляемых нефинансовых сервисов Сбера
• проводит работу по популяризации продуктов экосистемы в своем направлении, а также участвует во внешних мероприятиях Банковской группы (выставки, форумы и т.д.) и пр.

Требования

• опыт работы от 2х лет в сфере продаж банковских продуктов/облачных, информационных / сервисов технологических компаний/консалтинга
• будет преимуществом опыт работы с корпоративными клиентами с выручкой > 1 млрд руб.
• навыки продаж, в т.ч. наличие опыта продаж сложных продуктов и опыта холодных продаж
• навыки публичных выступлений
• открыт к развитию, в том числе, саморазвитию
• ориентирован на результат.

Условия

• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• льготные условия кредитования