Просмотр вакансии

Для нас важны следующие качества и опыт:
1. Опыт работы в сфере аренды недвижимости или продажах (не менее 3-5 лет).
2. Лидерские качества и опыт управления командой.
3. Коммуникабельность и навыки ведения переговоров.
4. Аналитические способности для оценки рынка и конкуренции.
5. Знание основ маркетинга, чтобы привлекать новых клиентов.
6. Способность к самостоятельному принятию решений и стратегическому мышлению.
7. Заинтересованность в развитии и восприятии требований рынка.

Метрики:
1. Увеличение общего числа арендаторов.
2. Рост объемов продаж на единицу площади.
3. Уровень заполняемости объектов (на 100% ли загружены площади).
4. Увеличение средней ставки аренды.
5. Уровень удержания клиентов (процент продления аренды).

Обязанности:
1. Разработка и реализация стратегии продаж.
2. Управление командой продаж и обеспечение их роста.
3. Подбор и обучение персонала отдела.
4. Анализ рынков и конкурентов для выявления новых возможностей.
5. Взаимодействие с другими отделами (финансовым, HR, безопасностью) для комплексного подхода.
6. Подготовка отчетов о проделанной работе и результатах.
7. Участие в разработке маркетинговых кампаний.

Функционал:
1. Создание и коррекция стратегий продаж на основе анализа.
2. Представление компании на выставках, конференциях и встречах.
3. Налаживание отношений с ключевыми клиентами и партнерами.
4. Координация работ с подрядчиками и услугами для объектов недвижимости.
5. Установление стандартов работы отдела и контроль их выполнения.

Условия обсуждаем индивидуально.