Просмотр вакансии

«Федеральная сетевая компания - Россети» - одна из крупнейших электросетевых компаний в мире - оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса.
Компания приглашает на должность инженера 1 категории (Томского участка ИСиСС Службы информационных систем и систем связи), г. Кемерово.

В Ваши задачи будет входить:

• Настройка и администрирование сетевой и серверной инфраструктуры, систем хранения данных, АРМ пользователей, оргтехники;
• Поддержка работоспособности и безопасности IT-инфраструктуры;
• Диагностика и устранение неполадок компьютеров, оргтехники, периферийного оборудования, системного и прикладного ПО;
• Планирование и модернизация ИТ-инфраструктуры;
• Администрирование серверной и клиентской антивирусной защиты;
• Техническая поддержка пользователей;
• Подготовка и ведение эксплуатационной документации.

От Вас ожидаем:

• Высшее образование - бакалавриат;
• Наличие практического опыта работы с сетевым оборудованием (маршрутизаторы, коммутаторы, межсетевые экраны) CISCO, ELTEX, Huawei, Mikrotik;

• Наличие практического опыта системного администрирования:

  ОС семейства MS Windows, Linux (AD DS, GPO, File Server, Terminal Server, Proxy Server);
  - серверного оборудования, систем хранения данных;

  - почтовых систем;
  - систем виртуализации;
  - систем резервного копирования.

• Знание базовых основ администрирования сетевого оборудования;
• Знание сетевых технологий и протоколов IP, DHCP, DNS, NAT, VPN, SMB, VLAN и др;
• Знание принципов построения и функционирования сетей передачи данных (IPv4), основных протоколов маршрутизации и передачи данных.

• Владение базовыми навыками деловой переписки.

• Ответственность и навыки самостоятельного поиска информации по возникающим задачам.

Мы предлагаем:

• Работа в компании федерального уровня;
• Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
• График работы - 5/2, пон.-чет. с 08:00 до 17:00, пят. - с 08:00 до 15:45
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Надбавки за выслугу лет в отрасли;
• Дополнительные выплаты к отпуску;
• Добровольное медицинское страхование с первого дня работы;
• Страхование от несчастных случаев и болезней с первого дня работы;
• Возможность дальнейшего профессионального развития и обучения;
• Подарки для детей на праздники.