Просмотр вакансии

• обеспечивать качественную подготовку мероприятий для гостей комплекса;
• осуществлять руководство проектной командой, ставить задачи и контролировать их выполнение;
• вести работу по привлечению партнёров и подрядчиков;
• разрабатывать «дорожную карту» мероприятия, составлять сценарный план, технический тайминг, монтажные листы, тайминг мероприятия, техническое задание для подрядчиков, режиссёра, сценариста и отдела снабжения;
• контролировать качество проведения мероприятий, координировать работу сотрудников и подрядчиков на мероприятии;
• участвовать в создании концепций, проводить креативные сессии внутри команды. Разрабатывать и внедрять новые продукты для организации мероприятий для гостей комплекса;
• проводить мониторинг современных тенденций в сфере ивента;
• регулярно анализировать результаты работы для выявления зон роста команды. Повышать индивидуальную и командную эффективность сотрудников.

Требования:

• высшее или среднее профессиональное образование;
• опыт работы в сфере организации мероприятий от 3-х лет;
• наличие портфолио обязательно;
• опыт управления командой;
• опыт управления проектами;
• развитые коммуникативные и организационные навыки;
• навыки ведения переговоров;
• навыки подготовки презентаций;
• навыки разработки плана и сметы мероприятия, технических заданий, работы с документацией (договоры, документы первичной бухгалтерии) и деловой переписки; знание стандартов делового этикета;
• навыки работы в основных офисных программах;
• желание учиться и развиваться.

Условия:

• место работы: Республика Крым (г. Ялта) - офис на территории санаторно-курортного комплекса;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• работа постоянная;
• график работы: 5/2;
• корпоративные обеды;
• корпоративный трансфер до/от работы (для сотрудников из Б. Ялты и Севастополя);
• обширная программа лояльности для сотрудников: бесплатное посещение бассейна, фитнеса, тренинги и мастер-классы; скидки и специальные предложения на услуги комплекса (медицина, SPA, магазины, рестораны и др.);
• регулярное корпоративное обучение;
• корпоративная связь;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• возможность стать частью большой и дружной команды профессионалов.

Для иногородних сотрудников:

• предоставление бесплатного проживания (общежитие или частичная компенсация стоимости аренды жилья);
• компенсация транспортных расходов при переезде после прохождения испытательного срока.