Просмотр вакансии

ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки.

Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях.

«ГСП-2» – реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.

Штат «ГСП-2»- более 18 000 специалистов, где каждый - важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.

Вашими задачами будет следующее:

• Работа на автомобилях на базе УРАЛ, КАМАЗ (водовозка, вакуумка);
• Проверка исправности техники, участие в ремонте при необходимости.

Мы ожидаем, что вы имеете:

• Водительское удостоверение кат. В,С;

• Опыт работы от 1 года;

• Подтвержденный опыт работы по трудовой книжке;

Вам понравится у нас, если:

• Мы предлагаем вахтовый метод работы на объектах строительства Газпром 60 дней работы / 30 дней отдыха (полуостров Ямал - Бованенково, Харасавэй, Тамбей);
• Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни;
• Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, восстанавливая свою эффективность в достойных бытовых условиях после рабочей смены: Наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных модульных общежитиях временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое горячее питание, комнаты отдыха, помещения для занятия спортом, доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
• Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы за счет компании обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ, а так же страхование жизни от несчастных случаев;
• Вы цените свои ресурсы: мы компенсируем затраты по медкомиссии и проезду от/до места производства работ;
• Надбавка за стаж работы в компании;
• Доплата за соблюдение графика вахты.