Город: Ростов-на-Дону
Зарплата:
от 90000
до 100000
RUR
Занятость: Полная занятость, Удаленная работа
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
-
Организация процесса аудита (ведение графика аудитов, запрос и сбор документации, проведение опросов, участие в интервью, подготовка и организация рабочих встреч);
-
Непосредственное участие в проведении комплексного аудита HR-процессов компании (подбор и адаптация персонала, обучение и развитие, оценка и управление эффективностью, мотивация и вознаграждение, корпоративная культура и вовлечённость);
-
Анализ соответствия HR-процессов бизнес-целям и лучшим практикам рынка;
-
Оценка эффективности HR-метрик;
-
Проверка соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов;
-
Участие в разработке чек-листов и методик для регулярного мониторинга HR-процессов;
-
Взаимодействие с HR-директором и топ-менеджментом для презентации результатов;
-
Подготовка презентационных материалов и отчетов.
-
Опыт в HR-аналитике, аудите или управлении HR-процессами от 3 лет;
-
Знание основных HR-метрик и методов их анализа;
-
Понимание трудового законодательства и норм корпоративного управления;
-
Навыки работы с данными (Excel - обязательно, Power BI- как преимущество);
-
Умение составлять структурированные отчёты и презентации;
-
Аналитическое мышление, внимательность к деталям.
- Нормированный рабочий день, с 9 до 18;
- Гибридный формат: удаленно + офис;
- Возможности профессионального и карьерного роста внутри группы компаний;
- Все необходимые ресурсы для работы;
- Дополнительный пакет бонусов и бенефитов (озвучиваем финальному кандидату).
Адрес: Ростов-на-Дону, Портовая улица, 63
Похожие вакансии