Просмотр вакансии

ООО "ММК-Информсервис"- аккредитованная IT компания. Обеспечивает потребности ПАО «ММК» и обществ Группы ПАО «ММК» в информационных технологиях.

Мы создаем высокотехнологичные решения для эффективной работы предприятий. Разрабатываем и внедряем телекоммуникационные и бизнес-приложения, автоматизируем производство, выстраиваем и поддерживаем корпоративную IT-инфраструктуру, реализуем инициативы и проекты для совершенствования производственных и IT бизнес-процессов предприятий контура ПАО "ММК".

Приглашаем в нашу команду Инженера-программиста направления технической поддержки технологического мониторинга на базе "Каскад Цифра"

Чем Вам предстоит заниматься:

• Обеспечением своевременной и качественной технической поддержки систем технологического мониторинга, отладки, корректировки и внедрения систем технологического мониторинга.

• Принятием внедряемых систем на ТП, опытной эксплуатацией и промышленной эксплуатацией, осуществлением анализа результатов опытной эксплуатации.

• Доработкой и дополнительной наладкой систем технологического мониторинга.

• Работой с пользователями по инцидентам, доработкам систем технологического мониторинга.

Для решения этих задач требуется:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы с системами автоматизации

• Знание и опыт работы c:

  · SCADA системами: WINCCOA, WINCC, Каскад Цифра

  · Веб технологиями: HTML5, PHP

• Понимание работы с базами данных MSSQL, PostgreSQL

Что мы предлагаем:

• Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком;

• Регулярная индексация заработной платы;

• Возможности профессионального и карьерного роста, обучения и развития за счет работодателя;

• Работа в крупной аккредитованной IT-компании;

• Рабочее место: пр. Пушкина, 6

• Корпоративный ДМС, предоставление лечебных услуг для работников;

• Дотация на питание;

• Льготные санаторно-курортные путевки для работников Компании и летние оздоровительные учреждения для их детей;

• Компенсация затрат по уплате процентов по ипотечному договору;

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ.

• Окончательный уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования в зависимости от опыта и квалификации.