Просмотр вакансии

• Активный поиск IT-специалистов в Linkedin, Хабр, hh, Telegram и других источниках;

• Проведение скрининг-интервью, написание фидбэков;

• Работа в CRM-системе;

• Работа совместно с рекрутером над вакансиями;

• Предварительная оценка и отбор кандидатов;

• Взаимодействие с кандидатами по электронной почте, в социальным сетях и мессенджерах;

• Поиск новых каналов для привлечения кандидатов на вакансии.

Наш идеальный кандидат:

• Понимает специфику IT-подбора;

• Оконченные курсы или стажировка (IT Sourcer/ IT Recruiter) обязательны.

• Готов быстро учиться и находить решение нетривиальных задач;

• Обладает хорошими коммуникативными навыками, умением грамотно излагать свои мысли устно и письменно.

• Умеет работать с CRM-системами;

• Знает английский язык на уровне B1 и выше;

• Имеет высшее образование в сфере психологии / рекламы и связей с общественностью / управлении персоналом или смежной области;

• Дружелюбен и общителен.

• Комфортный офис в центре Гродно или гибртдный формат работы;

• Гибкий рабочий график;

• Руководство, ориентированное на людей;

• Опытный ментор, к которому всегда можно обратиться;

• Зарплата привязанная к доллару США.

• Корпоративные бонусы:

• Курсы английского;

• Оплата обучающих курсов;

• Занятия спортом за счет компании;

• Корпоративные подарки и тимбилдинги;

• Митапы и доступ к собственной библиотеке курсов для развития профессиональных навыков.

• Если все, что написано выше - про тебя, смело откликайся!