Город: Омск
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Организация работы отдела управления персоналом: обеспечение предприятия персоналом для эффективного функционирования производства; внедрение и развитие процессов управления персоналом; контроль ведения кадрового делопроизводства и соблюдения трудового законодательства;
- Организация процесса поиска и отбора персонала всех категорий, работа с различными каналами подбора; поиск альтернативных источников подбора;
- Разработка и внедрение систем мотивации, адаптации, обучения персонала;
- Разработка локальных нормативных актов в части управления персоналом;
- Планирование и контроль бюджета затрат на персонал;
- Управление штатным расписанием, контроль ФОТ;
- Анализ и мониторинг рынка труда, заработных плат;
- Организация работы с учебными учреждениями.
- Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика, менеджмент)
- Опыт работы руководителем в сфере управления персоналом от 3-х лет в компании с численностью от 500 чел. (производство будет преимуществом);
- Знание современных процессов HR менеджмента;
- Знание современных методик подбора и оценки персонала;
- Знание основ бюджетирования затрат на персонал и методов планирования численности персонала;
- Ориентированность на результат;
- Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
- Готовность к работе в режиме многозадачности;
- Умение работать в команде;
- Высокий уровень личной и управленческой ответственности.
- график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
- официальное трудоустройство;
- полностью "белая" заработная плата;
- социальный пакет согласно ТК РФ;
- доставка служебным транспортом;
- дотация на питание в столовой предприятия;
- обеспечение бесплатной мясной продукцией;
- работа в стабильной развивающейся компании.
Адрес: Омск, 8-й Семиреченский переулок, 1
Похожие вакансии