Просмотр вакансии

Обязанности:
• Ведение участка заработная плата в полном объеме в программе 1С:ЗУП 8.3. (70 сотрудников),
• Выгрузка в 1С: бухгалтерия 8.2, сверка баз (обмен между базами - автоматический);
• Начисление заработной платы, стимулирующих и компенсационных выплат сотрудникам;
• Расчет отпусков, командировок, удержания по исполнительным листам, компенсации при увольнении;
• Начисление вознаграждений по Договорам ГПХ;
• Подготовка реестров выплат заработной платы через зарплатные проекты банка;
• Формирование и сдача ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной отчетности по заработной плате в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат;
• Взаимодействие с налоговыми инспекциями, государственными фондами: ответы на требования, предоставление запрашиваемых документов, пояснений в рамках участка по расчету заработной платы;
• Контроль выгрузки данных из блока программы по зарплате в учетную базу 1С и сверка баз (контроль счетов 76, 73, 70, 69, 68.01);
• Авансовые отчеты по сотрудникам;
• Подготовка доверенностей;
• Проведение списания материалов;
• Подготовка актов сверок;
• Сбор и архивирование документации, в том числе актуализация и ведение учета ТМЦ в 1С, синхронизация с 1С УАТ;
• обработка первичной документации с поставщиками и подрядчиками (УПД, акты) , выгрузка с ЭДО ( Сбис , Диадок) ;
• Обработка отчетов водителей;
• Подготовка авансовых отчетов;
• Выполнение поручений главного бухгалтера/генерального директора.

Требования:
• Высшее профильное образование;
• Опыт в должности «Бухгалтер по заработной плате»;
• Знание законодательной базы по расчету заработной платы, начислению налогов и отчетности;
• Знание нормативных документов по бухгалтерскому и налоговому учету и отчетности по оплате труда;
• Уверенный пользователь 1С Предприятие 8.3, ЗУП;
• ПК - уверенный пользователь, знание основных стандартных программ Microsoft office;
• Навыки самостоятельного составления отчетности организации;
• Ответственность, внимательность, организованность, аналитические способности, честность, педантизм в работе, обучаемость, умение работать с большим объёмом информации.
• Опыт работы с иностранными сотрудниками

Мы предлагаем:
• Прозрачную систему оплаты;
• Оформление с первого дня работы;
• Интересные задачи. Возможность применять знания в работе с клиентами из разных сфер;

Условия:

-официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

-своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

-график работы 5/2 с 8:30 до 17:00

-оборудованное рабочее место;

-оплата корпоративной связи;

-ДМС;

В штате уже есть три бухгалтера, увеличиваем штат

Почему вам понравится работать у нас:
• удобный рабочий график;
• Молодой и позитивный коллектив;
• Уютный офис;
• Корпоративные подарки;
• Поддержка профессионального развития.
Будем рады вашему отклику в чате и готовы ответить на любые вопросы!