Просмотр вакансии

О нас:
«Ремесленные Пекарни» — это команда, вдохновленная качеством, традициями и постоянным развитием. Мы расширяемся и ищем HR-менеджера, который поможет не просто закрывать вакансии, а выстроить систему подбора, адаптации и удержания сотрудников.

Ваши задачи:
Массовый подбор линейного персонала: пекари, уборщики, водители, комплектовщики.
Создание и внедрение обучающих материалов: видео-курсы, инструкции, чек-листы (от адаптации до повышения квалификации).
Разработка и запуск программ адаптации и мотивации персонала.
Внедрение инструментов оценки и развития сотрудников.
Анализ HR-метрик (текучесть, сроки закрытия вакансий) и оптимизация процессов.
Участие в формировании корпоративной культуры.

Мы ждем, что вы:
Имеете опыт массового подбора (производство, ритейл, HoReCa — преимущество).
Разрабатывали обучающие программы (особенно в видеоформате).
Знаете, как снижать текучесть и повышать вовлеченность.
Креативны, инициативны и умеете работать с большим объемом задач.
Легко находите общий язык с людьми и умеете мотивировать команду.

Мы предлагаем:
заработная плата 90 000 – 120 000 (до вычета НДФЛ) + бонусы за KPI (снижение текучки, скорость подбора).
Официальное трудоустройство (полный соцпакет по ТК РФ).
Возможность влиять на процессы и внедрять свои идеи.
Профессиональное развитие в растущей компании.
Дружный коллектив, где ценят инициативу и результат.

Если вы хотите не просто нанимать людей, а строить систему — присоединяйтесь!

Откликайтесь на hh.ru .