Просмотр вакансии

Обязанности:

• Расчер заработной платы на 250 человек (разные графики работы, СУРВ);

• Учет и оплата вознаграждений по договорам ГПХ;

• Расчет отпускных, больничных листов (прямые выплаты из ФСС, ЭЛН), пособий по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком, расчетов при увольнении;

• Работа с исполнительными листами;

• Расчет зарплатных налогов и взносов;

• Сверка и ответы на запросы налоговых и внебюджетных фондов;

• Формирование отчётности в фонды, ИФНС и статистику по заработной плате и налогам, ответы на требования контролирующих органов, сверка расчетов;

• Предоставлять справки сотрудникам о доходах, среднем заработке;

• Отражение заработной платы на счетах бухгалтерского учета и синхронизация 1С ЗУП с 1С Бухгалтерия, ведение счетов 70, 71,73, 76, 68, 69, 91;

• Подготовка проектов локальных нормативных актов, касающихся трудовых правоотношений (правил внутреннего трудового распорядка, положений, распоряжений, приказов и т.д.);

• Устные и письменные разъяснения работникам по трудовым вопросам: порядку оформления кадровых документов, расчёта заработной платы, компенсаций и т.д.;
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Образование высшее, экономическое, бухгалтерское;
• Знание бухгалтерского, трудового и налогового законодательства;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Знание 1 С: Бухгалтерия, 1С:ЗУП;
• Опыт работы на аналогичном участке не менее 3 лет в компании с численностью от 100 чел.

Условия:

• Достойная конкурентная белая заработная плата от 140 тысяч рублей по результатам собеседования.
• Современный офис в центре г. Санкт-Петербурга недалеко от метро Маяковская.
• 5-ти дневная рабочая неделя, режим работы с 10.00 до 19.00
• Компенсация питания,
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Профессиональный, карьерный, личностный рост.
• Коллектив, состоящий из первоклассных специалистов
• Корпоративные мероприятия.