Просмотр вакансии

Приглашаем для долгосрочного сотрудничества менеджера по персоналу (КДП)/ специалиста по кадрам

Обязанности:

• Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, табели, графики отпусков, штатное расписание).
• Ведение трудовых книжек.
• Работа с 1С отчетностью, входящими запросами от СФР (ФСС).
• Формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Формирование и выдача по запросам сотрудников справок и иных документов с места работы;
• Ознакомление сотрудников с действующими ЛНА и должностными инструкциями, приказами и распоряжениями руководства.
• Подготовка проектов локальных нормативных актов, касающихся трудовых правоотношений (правил внутреннего трудового распорядка, положений, распоряжений, приказов и т.д.);
• Оформление договоров гражданско-правового характера;
• Устные и письменные разъяснения работникам по трудовым вопросам: порядку оформления кадровых документов, расчёта заработной платы, компенсаций и т.д.;
• Подготовка установленной отчетности по персоналу.
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Образование высшее (преимущество - экономическое, бухгалтерское);
• Экспертные знания в области трудового права, КДП и умение применять на практике;
• Знание миграционного законодательства в части касающейся трудовых отношений с иностранными гражданами.
• Знание программы 1С: ЗУП;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет в компании с численностью от 50 человек.
• Лидерские качества: умение принимать решения и отстаивать свою точку зрения.

Условия:

• Достойная конкурентная белая заработная плата от 140 тысяч рублей.
• Современный офис в центре г. Санкт-Петербурга недалеко от метро Чернышевская
• 5-ти дневная рабочая неделя, режим работы с 10.00 до 19.00
• Компенсация питания,
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Профессиональный, карьерный, личностный рост.
• Коллектив, состоящий из первоклассных специалистов
• Корпоративные мероприятия.