Просмотр вакансии

В связи с развитием и расширением территориальных границ бизнеса Компании, Финансовый директор (с функциями Главного бухгалтера) ищет себе сильного помощника.

При желании учится и развиваться карьерный рост обеспечен

Обязанности:

- кадровое делопроизводство (внесение в 1С ЗУП всех данных о физическом лице, трудовом стаже, личные данные, данные о семье, образовании и т п, оформление приема, увольнения, перевода, командировок, отпусков и т п мероприятий). Возможно в процессе работы будет переданы обязанности по начислению заработной платы и подготовке отчетности по формам 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, ПСВ и т п "зарплатные" отчеты.

-проведение авансовых отчетов, командировок, билетов, путевых листов

-участок «поступления товаров, работ и услуг»-загрузка через ЭДО, ручное внесение данных, контроль документов, договоров и иных сопроводительных документов, сбор недостающей первичной документации по нескольким юридическим лицам (поступление от поставщиков, сверка с поставщиками)

-внесение в базу данных по клиентам, поставщикам, номенклатуре для расширения аналитического анализа

-участок «банк и касса» - загрузка и проведение выписок, подготовка платежных поручений, подготовка расходных ордеров

-проведение реализаций клиентам (отгрузки осуществляются с 4 складов - Иркутск, Москва, Владивосток, Екатеринбург)

-сверка данных по 2 базам - Управление торговлей и Бухгалтерия.

-Помощь менеджерам по работе с клиентами, сопровождение их

-архивирование документов

-подготовка и отправка корреспонденции покупателям, поставщикам

-другие задачи (определим в зависимости от Вашего опыта и навыков)

Работа с несколькими юр лицами, общий штат - в пределах 30 человек.

Требования:

-Бухгалтерское образование (обязательно!!!)

-Опыт работы с кадрами

-Опыт работы от 1 года с первичной документацией (поступления товаров, услуг, авансовые отчеты, путевые листы, платежные поручения, проведение банковских выписок, отчеты по эквайрингу и т п)

-Знание программ: 1С.Бухгалтерия, 1С.Управление торговлей, 1С.ЗУП

-Пунктуальность

-Наличие желания профессионального роста и развития, интереса к изучению новых участков работы

Режим работы с 9 до 18. Вариант удаленной работы не предусмотрен

Рабочая неделя - понедельник-пятница, выходные -суббота, воскресенье

Окончательный размер оплаты труда - по результатам собеседования

Во время собеседования возможно тестирование на знание основ участка работы, а также навыков работы в программах