Просмотр вакансии

О компании: ГК Юнион - это группа компаний, занимающаяся оптово-розничной торговлей, услугами на территории Сахалинской области. Наши направления бизнеса разнообразны, как и наш ассортимент. Мы нацелены на увеличение зон своего присутствия и уверенно развиваемся. Для нас важен климат в коллективе, слаженность в работе и самоотдача. Мы ценим вовлеченность наших сотрудников и стараемся поддерживать каждого для выполнения общей миссии.

Рассматриваем кандидатов исключительно из Южно-Сахалинска

При условии отклика, будьте готовы предоставить портфолио и кейсы своих работ.

Обязанности:

1. Разработка стратегии продвижения:
- Анализ целевой аудитории и конкурентов.
- Создание контент-плана для социальных сетей.
- Определение ключевых метрик для оценки эффективности.

2. Создание и публикация контента:
- Написание текстов, создание графики, видео и другого контента.
- Планирование и публикация постов в социальных сетях (Instagram, Facebook, VK, TikTok, Twitter и др.).
- Адаптация контента под особенности каждой платформы.

3. Ведение сообществ:
- Ответы на комментарии и сообщения от подписчиков.
- Модерация контента и поддержание позитивной атмосферы в сообществе.
- Организация и проведение конкурсов, акций и опросов.

4. Реклама и продвижение:
- Настройка и запуск таргетированной рекламы.
- Оптимизация рекламных кампаний для повышения их эффективности.
- Работа с рекламными кабинетами (Facebook Ads, VK Реклама и т.д.).

5. Аналитика и отчетность:
- Мониторинг и анализ статистики (охват, вовлеченность, конверсия).
- Подготовка отчетов о результатах работы.
- Внесение корректировок в стратегию на основе данных.

6. Взаимодействие с другими отделами:
- Координация с отделом маркетинга, дизайна и продаж.
- Поддержание единого стиля и тона коммуникации бренда.

7. Работа с инструментами и платформами:
- Использование инструментов для автоматизации (например, SMMplanner, Buffer, Hootsuite).
- Знание основ графических редакторов (Canva, Photoshop, Figma).

8. Поиск и внедрение новых трендов:
- Отслеживание изменений алгоритмов социальных сетей.
- Внедрение новых форматов контента и подходов к продвижению.

9. Работа с блогерами и инфлюенсерами:
- Поиск и взаимодействие с блогерами для продвижения бренда.
- Организация коллабораций и рекламных интеграций.

10. Обучение и развитие:
- Постоянное изучение новых инструментов и технологий в SMM.
- Участие в вебинарах, курсах и конференциях.

Требования:

1. Опыт работы: Желателен опыт работы в SMM от 1 года и выше, знание digital-маркетинга.

Профессиональные навыки:

1. Знание социальных сетей: Глубокое понимание основных платформ (Facebook, Instagram, VK, Twitter, TikTok, LinkedIn и др.) и их алгоритмов.
2. Контент-креатив: Умение создавать интересный и привлекательный контент (тексты, графика, видео).
3. Аналитические способности: Опыт работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, метрики социальных сетей) для оценки эффективности кампаний.
4. Управление рекламными кампаниями: Опыт в настройке и оптимизации таргетированной рекламы.
5. Коммуникационные навыки: Умение грамотно и убедительно общаться с аудиторией, вести диалог.

Личностные качества:

1. Креативность: Способность генерировать оригинальные идеи и подходы к продвижению.
2. Стратегическое мышление: Умение разрабатывать и реализовывать стратегию SMM для достижения бизнес-целей.
3. Организованность: Умение планировать и управлять временем, работать с несколькими проектами одновременно.
4. Адаптивность: Готовность к быстрому реагированию на изменения в трендах и потребностях аудитории.

Дополнительные навыки:

1. Знание основ SEO: Понимание, как SEO влияет на SMM и как правильно использовать ключевые слова.
2. Опыт работы с графическими редакторами: Умение работать с программами (например, Adobe Photoshop, Canva) для создания визуального контента.
3. Знание английского языка: Уровень, достаточный для чтения профессиональной литературы и общения с международными командами.

• Практически 100% удаленная работа
• Оформление по ТК РФ либо ГПХ, ИП, Самозанятый
• График работы 5/2, Пн-Пт с 9 до 18, обеденный перерыв с 13 до 14
• Испытательный срок
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования