Просмотр вакансии

1. Организация и проведение культурно-просветительских и спортивных мероприятий Общества для пенсионеров, работников и членов их семей в качестве основного исполнителя: подготовка календарного плана корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятий для детей, работников и пенсионеров с учетом стратегии развития предприятия, организация и проведение спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий согласно календарному плану, контроль за организацией мероприятий в филиалах Общества.
2. Разработка новых/современных «продуктов» по направлению «Культура».
3. Вовлечение сотрудников предприятия и членов их семей в творческие проекты.
4. Разработка концепции, сценарного плана/сценария и плана подготовки мероприятия, поиск подрядчиков и артистов (в зависимости от формы проведения мероприятия).
5. Отработка орг.вопросов в рамках организации мероприятий: составление списков по всем направлениям, отработка орг. вопросов с творческими коллективами (проезд, проживание, питание и т.д.), организация репетиционного процесса.
6. Организация и проведение мероприятий малой формы без привлечения подрядных организаций (приемы ГД, выставки, конкурсы, организация экскурсионных программ, организация программы «Зритель» (концерты, спектакли) и т.д.).
7. Формирование предварительной сметы расходов для реализации мероприятия.
8. Формирование, курирование и контроль выполнения задач творческой команды для реализации проекта: режиссерско-постановочная группа, технические службы и т.д.
9. Работа с творческими коллективами.
10. Формирование отчетов в части социально-культурных и спортивных мероприятий.
11. Взаимодействие с Департаментом ПАО «Газпром» в части участия в корпоративных мероприятиях на уровне группы компаний «Газпром»
12. Подготовка ответов на внешние запросы по направлению «Культура».

13. Подготовка по заданию непосредственных руководителей в установленные сроки по установленным формам разовых отчетов.

Требования:

Образование: высшее.

- Опыт организации культурно-массовых мероприятий с численностью от 500 чел. и более.

- Глубокое понимание всех процессов при организации корпоративного мероприятия, умение грамотно ставить ТЗ и требовать результат.

- Способность работать в команде, вовлекать творческих людей в рабочий процесс и взаимодействовать с ними.

Навыки: навыки деловой коммуникации, грамотная устная и письменная речь, написание текстов/сценариев, креативность (нестандартность мышления),. коммуникабельность, чувство вкуса, навыки ведения мероприятия приветствуются.

• Основной договор.
• При переезде в г. Томск готовы рассмотреть вопрос о размерах компенсации аренды жилья в течение года со дня трудоустройства.
• Социальный пакет в соответствии с Коллективным договором.
• Продвинутый пользователь офисных программ (Word, Excel, Power Point,), графические редакторы.
• Наличие дипломов, сертификатов в области приветствуется.