Просмотр вакансии

На современное производство в г. Подольске ( 40 км от Москвы), лидера в своем сегменте, приглашаем для работы наладчика ТПА

Основные задачи:

• Ежесменное проведение регламентных работ с фиксаций факта проведенных работ в бланке сменное задание;
• Установка, снятие пресс-форм со стеллажа, транспортировка к ТПА;
• Подключение и наладка вспомогательного оборудования (роботы, термостаты, блоки управления горячим каналом);
• Снятие, установка и запуск пресс-форм в работу согласно разработанных тех. карт;
• Устранение текущих дефектов литья под давлением;
• Контроль за работой основного и вспомогательного оборудования;
• Содержание своего рабочего места в чистоте и порядке;
• Выполнение правил трудовой дисциплины, правил техники безопасности, правил противопожарной безопасности.

Требования:

• Желательно опыт работы наладчиком ТПА (поликарбонат, АБС, полистирол, полиамид, полипропилен и др.);
• Знание технологии переработки термопластичных полимерных материалов методом литья под давлением (как преимущество);
• Знание устройства и принципы работы ТПА и периферийного оборудования;
• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, правила эксплуатации грузоподъемного оборудования;
• Ответственность, честность, обучаемость, организованность, нацеленность на результат, умение работать по инструкции, стремление к развитию, коммуникабельность.

В Цех литья под давлением ( новое современное оборудование, роботы Hilectro) приглашаем для работы наладчиков ТПА

• График работы: сменный 2|2 (чередуются дневные и ночные смены);
• Рабочие смены с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 08.00;
• Заработная плата: оклад 80 000 + премия. Средняя з/п за 15 рабочих смен 90 000 (на руки);
• З/п без задержек, строго перевод на банковскую карту 2 раза в месяц;
• Оформление согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные;
• Сотрудникам и их детям подарки на НГ;
• Бесплатная охраняемая парковка;
• Бесплатная униформа, обувь, СИЗы;
• Бесплатный медицинский осмотр при приеме и далее не реже 1 раза в год;
• Организованное место приема пищи + кафе на территории с льготным обедом;
• Чистые раздевалки со шкафчиками и туалеты, душевые, кулеры в шаговой доступности;
• Дружный коллектив.