Просмотр вакансии

Привет!

Мы ищем младшего графического дизайнера, который будет создавать качественный визуал: создавать мокапы и принты, разрабатывать карточки товаров и анализировать тренды.

Case Place — №1 на маркетплейсах в сфере мобильных аксессуаров. Мы работаем с современными графическими решениями и стремимся, чтобы наши товары выделялись среди конкурентов. Если тебе интересно развиваться в сфере графического дизайна и работать в комфортной команде, то тебе к нам!

Здесь ты сможешь реализовывать смелые идеи, прокачивать свои навыки, пробовать новые проекты и работать в команде, где ценят креатив и внимание к деталям.

Основные задачи:

• Подбор и создание коллекций принтов мобильных аксессуаров (умение рисовать приветствуется).

• Создание и внедрение мокапов в работу.

• Разработка упаковки и флаеров, подготовка к печати.

• Работа с готовыми шаблонами для карточек товаров и рич-контента.

Мы ожидаем:

• Профессиональное владение основными графическими программами (Adobe Photoshop, CorelDraw).

• Понимание принципов верстки и умение адаптировать графику под различные форматы.

• Оформленное портфолио с примерами принтов, карточек товаров и/или Rich-контента.

• Опыт создания визуальных концепций и знание актуальных трендов в графическом дизайне.

• Умение работать с нейросетями.

• Опыт создания скриптов (сценариев) Photoshop будет Вашим преимуществом.

• Умение работать в команде и предлагать разные варианты на обсуждение.

Мы предлагаем:

• Гибкость и баланс: график 5/2 с гибким началом рабочего дня и гибридным форматом работы (до 2-х дней в неделю удаленно).

• Стабильность и рост: официальное оформление, оплачиваемые больничные и отпуска, стабильная зарплата с регулярными пересмотрами и мотивацией за отличные результаты.

• Комфортный офис: всего 10 минут пешком от ст. м. Петроградская/Горьковская.

• Приятные бонусы в офисе: полезные снеки, соки, массажное кресло, игровая приставка и теннисный стол в офисе.

• Развитие и обучение: возможность обучаться, расширять зону ответственности и реализовывать свои идеи.

• Поддержка и наставничество: понятная система адаптации, обучение, помощь от старших коллег и HR-команды.

• Корпоративная культура: открытая коммуникация, простые и понятные ценности, живой нетворкинг (на "ты" с руководством), обсуждения рабочих достижений и зон роста, регулярные опросы удовлетворенности, обучающие лекции, яркие корпоративные мероприятия, тематические дни с вкусняшками, квизы, выезды на природу и другие активности.

• Забота о здоровье: ДМС и поддержка в сложных жизненных ситуациях.

• Корпоративные скидки: на нашу продукцию, развивающую платформу и сеансы психотерапии.

• Реферальная программа: бонусы за привлечение новых талантов.

• Возможность влиять: ваши идеи важны, и мы готовы их воплощать!

Хочешь стать частью команды? Тогда скорее отправляй отклик на вакансию!
Просьба прикреплять ссылку на портфолио в сопроводительном письме.