Просмотр вакансии

В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Заместителя руководителя отдела развития персонала и внутренних коммуникаций.

В ваши обязанности будет входить:

• Разработка и реализация стратегии развития персонала и внутренних коммуникаций, планирование и контроль бюджета;
• Определение потребностей в обучении, организация и проведение обучающих мероприятий;
• Разработка и внедрение программ производственного обучения, направленных на повышение квалификации рабочего персонала;
• Разработка и внедрение системы наставничества на производстве;
• Оценка эффективности обучения и развития, анализ результатов, внесение корректировок в программы.

Требования к кандидату:

• Высшее профильное образование;
• Не менее 3 лет опыта в сфере обучения и развития персонала;
• Опыт в автомобильном производстве будет являться преимуществом;
• Создание обучающих материалов, проведение и оценка тренингов, организация производственного обучения;
• Опыт лидирования обучающей деятельности, создания учебных центров, управленческий опыт будут являться преимуществом;
• Английский язык от уровня В2 и выше.

Условия сотрудничества:

• Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних сотрудников предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья;
• График работы: пятидневная рабочая неделя в 1 смену с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни;
• Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
• Предоставление питания (обеды), доставки до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
• Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
• Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 22%.