Просмотр вакансии

ПАО «Северсталь» — это одна из крупнейших металлургических компаний, основанная в 1955 году. «Северсталь» контролирует производства от добычи сырья до выпуска готовой продукции, в том числе горячекатаного и холоднокатаного проката, гнутых профилей и труб.

В центр «Промсервис», ремонтное подразделение компании «Северсталь», требуется Мастер-электрик на участок по ремонту грузоподъемных машин.

Место работы: город Череповец

Вашими обязанностями будут:

• Техническое обслуживание, планово-предупредительные ремонты, монтаж, испытания электроустановок и закрепленного электрооборудования (мостовые краны, кран-балки, тельферы).
• Организация безопасной работы подчиненного персонала (бригада электромонтеров).
• Контроль соблюдения правил технической эксплуатации электроустановок, охраны труда и промышленной безопасности при проведении ТОиР.
• Работа в программе SAP: указание контрольных параметров состояния оборудования в системе.
• Контроль использования товарно-материальных ценностей и услуг, а также их качества.
• Организация повышения квалификации и обучения рабочих.

Наши требования:

• Высшее или среднее специальное (техническое) образование.
• Опыт работы на производстве в качестве электротехнического персонала не менее 3-х лет.
• Наличие действующей группы по электробезопасности до 1000В/до 1000В и выше.
• Приветствуется наличие опыта работы в области ТОиР грузоподъемных машин.

Что мы предлагаем:

• Постоянный трудовой договор.
• Пятидневный график работы (07:00-16:00).
• Место работы: г. Череповец, территория ПАО "Северсталь".
• Компенсацию аренды жилья иногородним кандидатам.
• Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и ежегодно индексируем. Дополнительная мотивация в виде годовой премии.
• Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию. Компенсация здорового питания в пунктах приема пищи компании (165 рублей в день).
• Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор).
• Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании.
• Дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску за ненормированный рабочий день.
• Семейный отдых в д/о «Торово» - за 10% от стоимости путевки.
• Отдых детей в лагерях и санаториях.