Просмотр вакансии

Молодость Простит – это 5 заведений в Омске и еще пара-тройка в ближайшем будущем;)

За три года мы открыли пять заведений, в которые люди хотят возвращаться — 85% дохода мы получаем от постоянных гостей. Все это благодаря тому, что в нас полно энергии и энтузиазма и мы охотно делимся ей с другими, многие в нашей команде прошли путь от зала заведений до работы в офисе. Мы растем и развиваемся вместе, чтобы завтра захватить сегмент HoReCa

Мы следим за новинками на рынке и совершенствуем наш продукт каждый день.

Мы дарим нашим гостям не только качественный продукт, но и первоклассный сервис, потому что вкладываем душу в наши проекты

Тебе предстоит:

• Быть вежливым, приветливым и веселым;
• Общаться с гостями, поставщиками и коллегами;
• Приготовление заготовок;
• Создавать атмосферу комфорта и гостеприимства;
• Помогать бармену;
• Помощь в поддержании чистоты бара;
• Много учить, посещать тренинги и мастер-классы.

Будет плюсом, если ты:

• Умеешь работать с iiko;

• Готов получать новые знания;

• Имеешь релевантный опыт;

• Имеешь на руках медицинскую книжку (или собираешься ее сделать);

• С легкостью и удовольствие заводишь Small Talk;

• Понимаешь, что результат достигается работой в команде

Мы предлагаем:

• Высокую зарплату, основанную на системе плана — чем больше ступеней плана выполнит команда, тем больше ты получаешь;

• Ежедневные чаевые и компенсацию ночного такси до дома;

• Ночной график работы — если ты учишься, это не проблема;

• Оплачиваемую стажировку;

• Молодую и амбициозную команду, нацеленную исключительно на космические результаты;

• Стильную униформу;

• Регулярные корпоративные мероприятия и скидку в любом из заведений сети;

• Возможность карьерного роста.

А также проводим конкурсы за звание лучшего сотрудника месяца и года с крутыми подарками от компании

Это наше пятое заведение в Омске, и мы планируем открыть еще пару/тройку в ближайшее время)

И еще немного о наших принципах работы с командой:

Мы постоянно развиваемся сами и предоставляем возможности обучения для других. У нас есть обязательные тренинги для всех сотрудников. Кроме обязательных, мы постоянно проводим лекции и мастер-классы от приглашенных представителей кальянной и барной индустрий.

Мы стараемся всегда быть на связи и не бросать проблемы нерешенными, для чего у нас есть несколько механизмов: очные встречи с непосредственным руководителем, опросы от операционного блока, анонимные и не анонимные формы обратной связи.

Наши ценности — это харизма, уважение, поддержка и гостеприимство. Это значит, что в работе мы заряжены делать так круто, как никто не делает выкладываемся на все сто, уважаем друг друга, гостей и заражаем всех супер настроением. Если хочешь стать частью нашей большой, классной и стильной команды, скорее отправляй отклик, а также не забудь написать в сопроводительном письме какой алкоголь входит в состав Лонг Айленд?