Просмотр вакансии

Наш клиент - крупнейшая телеком-компания лидер российского рынка платного телевидения и цифровых сервисов Триколор в поисках Директора по маркетингу

В этом году Триколор отмечает 25 лет компании,

И с 2022 года развивает платформу продуктов, включающую в себя:

• Спутниковое и OTT-телевидение
• Высокоскоростной спутниковый интернет
• Умные устройства для дома (видеонаблюдение, IoT, телемедицина)
• Онлайн-кинотеатр и рекламные технологии

Ключевая миссия позиции:

Разработать и реализовать маркетинговую стратегию для роста бизнеса в условиях высокой конкуренции, уделяя особое внимание:

• Удержанию и монетизации абонентской базы
• Запуску новых продуктов (включая конвергентные решения)
• Укреплению позиций бренда на рынке

Ключевые задачи:

1. Стратегия и аналитика
— Разработка маркетинговой стратегии, основанной на данных, с акцентом на рост EBITDA и ARPU.
— Анализ продуктового портфеля и конкурентной среды.
— Внедрение систем прогнозирования спроса и анализа customer journey.

2. Продуктовый маркетинг
— Аудит и оптимизация тарифных решений, запуск новых продуктов.
— Повышение монетизации существующих сервисов.

3. Управление командами
— Руководство 7 департаментами (80+ человек): продукт, аналитика, performance-маркетинг, brand-коммуникации.
— Оптимизация процессов и повышение эффективности кросс-функциональных команд.

4. Бренд и клиентский опыт
— Разработка программ лояльности для снижения оттока (churn rate).
— Укрепление позиционирования бренда через уникальные торговые предложения (USP).

Ключевые показатели успеха:

• Рост числа платящих пользователей.

• Снижение оттока клиентов (churn rate).

• Повышение маржинальности продуктов.

Мы ищем кандидата с:

• Опытом от 6 лет в маркетинге телекоммуникационных или цифровых сервисов.

• Экспертизой в:
  — Запуске продуктов в условиях высокой конкуренции.
  — Управлении P&L маркетинговых активностей.
  — Работе с big data и customer analytics (CLV, LTV).

• Навыками:
  — Управления крупными бюджетами и командами.
  — Ведения переговоров с топ-менеджментом и акционерами.
  — Глубокого понимания digital-маркетинга (performance, CRM, RTB).
  — Антикризисного управления и решения сложных задач.

Мы предлагаем:

• Влияние: Возможность определять стратегию компании-лидера рынка.

• Команду: Сильных профессионалов и гибкие процессы.

• Условия:

• Конкурентная зарплата + бонусы за достижение KPI.

• Гибридный формат работы, релокацию в Санкт-Петербург - если вы из другого города.

• ДМС, корпоративный английский, программы обучения и развития.