Город: Казань
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
ЗАДАЧИ:
-
Определение потребностей в подборе в вверенной зоне ответственности (магазины);
-
Подбор административного персонала магазинов; (Администраторы магазина, Управляющие магазинов)
-
Анализ заработных плат, отслеживание, что уровень з.п. соответствует рынку труда;
Обеспечение выполнения процедуры адаптации сотрудников магазинов в компании;
-
Проведение тренингов для сотрудников магазинов;
-
Проведение центров оценки для административных ролей, формирование кадрового резерва;
-
Поддержка сотрудников магазинов по организационным вопросам, заработной плате, кадровому администрированию;
-
Влияние на ключевые показатели эффективности работы магазинов: производительность, ротация персонала (работы, направленные на удержание персонала);
-
Отслеживание затрат на персонал в магазинах;
- Высшее образование
- Дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом
- Развитые коммуникативные навыки, Умение работать с большими объемами информации и расставлять приоритеты, аналитическое мышление, стрессоустойчивость;
- Готовность к командировкам при необходимости
- Конкурентную заработную плату, уровень которой обсуждается индивидуально и зависит от вашей квалификации и опыта;
- Корпоративную программу от BestBenefits из 2500+ скидок и привилегий для сотрудников.
Похожие вакансии