Просмотр вакансии

В крупную развивающуюся строительную компанию требуется начальник строительного участка.
Обязанности:
Реализация девелоперского проекта в городе Ишим с нахождением на месте строительства многоквартирного дома.
Цикл планируемого строительства от старта до ввода дома в эксплуатацию 11 до 14 месяцев.
Формирование команды на строительной площадке
Контроль и соблюдение графиков поставок строительных материалов.
• Организация производства работ на участке в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями;
• Контроль и координация работ подрядных организаций;
• Соблюдение подрядчиками сроков строительства объекта;
• Составление и исполнение графиков производства работ ;
• Контроль за соблюдением технологии и качества выполняемых работ;
• Организация заказа материалов и контроль их поставки;
• Обеспечение рационального использования на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, а так же экономное расходование материалов;
• Ведение исполнительной документации на участке (журналы, акты, формы);
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Ответственность за соблюдение норм по охране труда и пожарной безопасности.
Требования:
• Опыт работы от 3 лет в строительстве
• Образование высшее и среднее специальное
• Знание строительных норм и правил, технических условий на производство и приемку строительно-монтажных, умение принимать самостоятельные решения;
• Опыт ведения журналов производства работ и документации по учету выполненных работ оформление актов на скрытые работы, ведение исполнительной технической документации;
• Списание материалов, оформление заявок на материалы; организации сдачи объемов работ
• Пунктуальность, самостоятельность, коммуникабельность, исполнительность, настойчивость, оперативность, способность работать в режиме многозадачности, способность быстро решать задачи.
• Наличие удостоверения РТН и повышение квалификации по строительным направлениям приветствуется.
Условия:
• 100% «белая» заработная плата в соответствии с ТК РФ, которая зависит от Вашего уровня соответствия должности;
• Достойная заработная плата по итогам собеседования;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
• Возможность повышения квалификации и обучения за счет компании;