Просмотр вакансии

ГТС - это инжиниринговая компания полного цикла.

Наша компания основана в 2014 году и мы являемся одними из лидирующих в отрасли инженерных изысканий, проектных, строительно-монтажных, кадастровых, землеустроительных работ.

Нашими заказчиками являются такие компании как:
- «Газпром»; «Транснефть»; РЖД, ЦБ России, Россети, МТС, Водоканал, Велесстрой и др.

Нашим преимуществом является качество и эффективность выполнения работ, мы работаем максимально оперативно, потому что знаем, что время - самый ценный ресурс.
Наша ценность – это работа по любви и со смыслом.

Наш коллектив – это высококвалифицированные специалисты, которые любят свое дело и выполняют свою работу качественно и в срок.
Мы хотим видеть в нем амбициозного, открытого, лояльного человека, который будет относиться к нашему общему делу с любовью.
Если ты отвечаешь требованиям, указанным в вакансии, мы рады видеть тебя на собеседовании, звони!

Обязанности:

- Обеспечивать доставку полевой бригады до проведения места работ.

- Автомобиль должен быть проходимости средней (работа больше в Нижнем Новгороде, но есть объекты в области, коттеджные поселки, частные домовладения).

- Осуществлять помощь инженеру-геодезисту при выполнении инженерных изысканий "в полях":

- погрузка и разгрузка геодезического оборудования,

- на объекте выполнять работы со спец.прибором (GNSS приемник с контроллером управления), записывать координаты точек, которые укажет инженер-геодезист (научим!),

- помощь в визуальном поиске подземных коммуникаций и открытие люков.

- в дни, когда геодезист находится в офисе - возможны задания : доставка документов по городу.

- другие поручения руководителя.

Требования:

• личный автомобиль (поездки по городу и в область).

• Разъездной характер работы.

• Средний пробег за месяц 1500 км.

Что мы предлагаем в обмен на ваши знания:

• Заработная плата: постоянная, фиксированная часть 70 000 руб. на руки, плюс 8,3 руб/км амортизация авто. В среднем 85 000 руб. в месяц.
• ГСМ оплачивается по путевому листу, выдается топливная карта.
• Премирование предусмотрено по финансовому результату работы компании в течение года;
• Учим работе со спец. приборами.
• Реальный, а не номинальный отпуск! Каждый сотрудник нашей компании гуляет положенные ему 28 календарных дней!
• График работы 5/2 с 8 до 17.
• Корпоративная мобильная связь;
• Собственный оборудованный зал для групповых занятий, с приглашенными инструкторами по йоге и танцам; стол для игры в настольный теннис в перерывах между рабочими задачами;
• Обучение как для линейного персонала, так и для руководителей (Форумы, вебинары/семинары, тренинги - мы всегда «за» развитие наших сотрудников и готовы поддержать ваши идеи, направленные как на саморазвитие так и на развитие отдела);
• Дополнительные премии и подарки за победы, прорывы и достижения (продуктовые корзины с самыми изысканными деликатесами; сертификаты маркет-плейсов, косметологии, SPA, магазинов одежды, косметики и парфюмерии; подарки для дома и уюта; розыгрыш путевок; сертификаты на обучение);
• Спортивные и сплочающие нашу команду тимбилдинги (ООО «ГрандТехноСтрой» участник таких забегов как Беги, герой! ,Стальной характер);
• Совместное проведение праздников накануне Дня защитника Отечества, Международного женского дня, масленицы;
• Корпоративные мероприятия для всей компании минимум два раза в год. Красивые и дорогие новогодние вечеринки, веселые летние корпоративы (все финансируются 100% компанией).