Просмотр вакансии

1. В части эксплуатации оборудования при работе на ХВО ОВК:

1.1. Обеспечивать безопасную, бесперебойную и экономичную работу обслуживаемого оборудования (НКУ, УОЗЗС, УПОВ), его исправное состояние с целью выработки воды и необходимого качества и количества, в соответствии с режимными картами, производственными инструкциями, оперативными требованиями начальника смены цеха.

1.2. Вести технологический режим работы оборудования установки предварительной обработки воды. Обеспечивать выработку коагулированной воды, выполнять анализы в соответствии с графиком химконтроля. При необходимости готовить и закачивать реагенты в мерники.

1.3. Вести технологический режим работы оборудования натрий-катионитовой установки. Обеспечивать выработку химочищенной воды, выполнять анализы в соответствии с графиком химконтроля.

1.4. Вести технологический режим работы оборудования установки очистки замасленных, замазученных стоков. Обеспечивать очистку стоков, выполнять анализы в соответствии с графиком химконтроля.

1.5. Обходить оборудование и помещения. Контролировать работу оборудования, приборов КИПиА, сигнализации, вентиляции, освещения, состояние окраски, маркировки оборудования и трубопроводов в соответствии с технологическими схемами ХВО. Следить за состоянием лабораторных приборов ручного химконтроля.

1.6. Подготавливать рабочее место по нарядам-допускам. Принимать участие в опробовании оборудования при выводе из ремонта. Участвовать в испытаниях и наладке оборудования обслуживаемых схем.

1.7. Контролировать технологические параметры работы оборудования. Вести учёт поступившей и обработанной вводы, расход воды пошедшей на собственные нужды, уровней воды в баках, реагентов в мерниках, расхода реагентов. Обслуживать центробежные насосы и насосы-дозаторы.

1.8. Производить согласно графику обход помещений, оборудования, докладывать начальнику смены обо всех выявленных дефектах, недостатках.

1.9. Убирать закрепленный участок.

1.10. Сообщать начальнику смены цеха обо всех неисправностях и нарушениях режима работы оборудования.

2. В части эксплуатации оборудования при работе на ХВО КЖП:

2.1. Обеспечивать безопасную, бесперебойную и экономичную работу обслуживаемого оборудования (схем КЖП), его исправное состояние, с целью выработки воды необходимого качества и количества, в соответствии с режимными картами, производственными инструкциями, оперативными требованиями НС ХЦ.

2.2. Обходить оборудование и помещения. Контролировать работу оборудования, приборов КИПиА, сигнализации, вентиляции, освещения, состояние окраски, маркировки оборудования и трубопроводов в соответствии с технологическими схемами ХВО. Следить за состоянием лабораторных приборов ручного химконтроля.

2.3. Подготавливать рабочее место по нарядам-допускам, осуществлять допуск ремонтных бригад. Контролировать проведение ремонтных работ с соблюдением правил ТБ, ППБ, ПТЭ, согласно требованиям условий нарядов- допусков, технологических схем и распоряжений НС ХЦ. Принимать участие в опробовании оборудования при выводе из ремонта. Участвовать в испытаниях и наладке оборудования обслуживаемых схем.

2.4. Контролировать технологические параметры работы оборудования. Вести учет поступившей и обработанной вводы, расход воды пошедшей на собственные нужды, уровней воды в баках, реагентов в мерниках, расхода реагентов.

2.5. Производить согласно графику обход помещений, оборудования, докладывать начальнику смены цеха обо всех выявленных дефектах, недостатках.

• Среднее общее образование

• Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (основной работник на СВО).
• Испытательный срок – 3 мес.
• Добровольное медицинское страхование.
• Система льгот, применяемая по методу «Кафетерий», подразумевающая принцип предоставления работнику возможности выбора более приоритетных для него льгот из представленного перечня - ежегодный набор льгот на 56 тыс.руб. (оплата образования, ЖКХ, путёвок, оплата покупок медицинских препаратов в аптеках, оптики, оплата абонемента в фитнес-клуб, бассейн, оплата покупок спортивного инвентаря, частичная оплата стоимости авиа, ж/д билетов и др.).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 кал. дн. + 7 кал. дн. (за вредн. усл.труда), оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
• Оборудованная столовая (компенсация питания 120 руб. в день с 2025 г.).
• Корпоративное обучение и повышение квалификации.
• Карьерный и профессиональный рост (аппаратчик ХВО 4 р.- 5 р., начальник смены цеха).
• Посещение спортивных объектов (бассейн "Бригантина", крытый хоккейный корт в пгт. Излучинск, настольный теннис, тренажерный зал в ДС "Югра", ФОК в пгт. Излучинск (волейбол, мини футбол).
• Режим работы – сменный по 12 ч., с 07:30 до 20:00 и с 19:30 до 08:00 (2 День 1 Выходной 2 Ночь 1 Отсыпной).
• Доставка работников на работу из п. Излучинск и обратно.
• Работники в г. Нижневартовск добираются на или общественном автобусе №103 (маршрут утром и вечером с заездом на Нижневартовскую ГРЭС). С 2025 г. компенсация проезда 170 руб. после предоставления пакета документов.