Просмотр вакансии

Maxim состоит из большого числа профессионалов. Компания активно развивает инновационные решения и технологии, предоставляя клиентам широкий спектр услуг для удобства и повышения качества их жизни. Выстроена сложная экосистема: картография, ценообразование, реклама, региональная дирекция, специалисты по качеству и другие направления.

Региональный менеджер по развитию регионов управляет несколькими офисами с фокусом на увеличение количества заказов и прибыли, а также активно участвует в процессе подбора, адаптации и развития новых менеджеров в разных регионах присутствия. Мы знаем, что лучшие управленцы — это те, кто прошли путь внутри компании. Нам нужен человек, который поможет находить перспективных сотрудников, развивать их и превращать в ключевых специалистов.

Главная задача заключается в увеличении количества заказов и прибыли подразделений через следующие обязанности:

1. Поиск и устранение слабых мест, ошибок и неработающих инструментов в стратегиях развития.

2. Полный цикл работы с персоналом, включая адаптацию, обучение, мотивацию, постановку задач и контроль их исполнения.

3. Дистанционное управление подразделениями с командировками для анализа, обмена опытом и демонстрации эффективности в форс-мажорных ситуациях.

Мы ожидаем от кандидата:
- опыт работы с персоналом на управленческих позициях (торговля, логистика, производство, сфера услуг);
- способность видеть потенциал в людях и помогать им раскрыться;
- готовность погружаться в бизнес и понимать его процессы;
- эмоциональный интеллект, терпение и системный подход;
- развитые аналитические навыки, способность принимать обоснованные решения на основе данных.

Что вы получите, работая у нас:

- Развитие лидерских качеств: возможность руководить командой профессионалов и влиять на стратегию развития компании.
- Погружение в инновационную среду: участие в разработке и внедрении передовых технологий и решений.
- Широкий круг компетенций: работа с разными регионами и культурами, улучшение процессов и оптимизация рабочих схем.

Самое важное:
-график 5\2;
-официальное трудоустройство;
-высокий оклад с первого дня выхода на работу;
-стационарное рабочее место, оборудованное современной техникой;
-оплачиваемые командировки;
-опытный наставник, который расскажет про нюансы бизнеса.

Если вы готовы принять вызов и хотите стать частью команды, прошедшей путь к успеху, присоединяйтесь к нам. Ваш вклад поможет обеспечить дальнейшее развитие нашей компании и улучшить жизнь миллионов наших клиентов.