Город: Липецк
Зарплата:
от 200000
RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Штат компании более 600 человек, штат офиса 45 человек.
Обязанности:
- выстроить эффективную систему управления персоналом компании, включающую массовый и точечный подбор сотрудников;
- кадровое администрирование;
- миграционный учет иностранных работников;
- формирование корпоративной культуры и бренда работодателя;
- развитие новых коммерческих направлений по оказанию кадровых услуг физическим лицам.
- опыт работы руководителем службы персонала или HR-директором от 3 лет;
- опыт построения или существенного реформирования системы управления персоналом;
- знание современных методов и инструментов подбора, адаптации, оценки и мотивации персонала;
- опыт разработки и внедрения корпоративной культуры;
- опыт внедрения систем автоматизации HR-процессов (ERP, CRM, ATS).
- график 5\2 с 09-00 до 18-00;
- оформление по Т.К. РФ;
- годовой бонус по результатам выполнения KPI;
- ЗП оклад + KPI (оклад 130.000 на руки-совокупный доход от 200.000р);
- комфортный офис в центре города;
- иногородним кандидатам компенсация жилья при релокации;
- обучение и развитие за счет компании.
Адрес: Липецк, Советская улица, 66Б
Похожие вакансии