Просмотр вакансии

MDL — маркетинговое агентство из Дубая, специализирующееся на международных проектах. Мы помогаем бизнесам расти за счёт креативного маркетинга, digital-стратегий и внедрения современных ИТ-решений. В фокусе — автоматизация, искусственный интеллект и технологии, которые дают результат.

Мы разрабатываем умных AI-ботов, запускаем рекламные кампании, строим коммуникацию в соцсетях и помогаем брендам быть актуальными в быстро меняющемся digital-мире.

Сейчас мы ищем крутого HRD с функционалом рекрутера, который присоединится к нашей команде и поможет нам достигать новых высот.

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на различные должности с использованием различных источников (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.).

• Проведение первичного отбора резюме, телефонных и видеособеседований.

• Координация и организация очных интервью с кандидатами.

• Ведение базы данных кандидатов и отслеживание этапов их отбора.

• Участие в разработке и внедрении HR-стратегий по привлечению и удержанию талантов.

• Разработка и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников.

• Подготовка отчетов и аналитики по результатам работы.

Требования:

• Разговорный английский

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.

• Опыт работы с различными методами подбора и привлечения кандидатов.

• Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми.

• Умение работать в команде и нацеленность на результат.

• Владение современными HR-инструментами и CRM-системами (например, Амо/Kommo CRM).

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (обсуждаем индивидуально).

• Формат удаленной работы, 5/2.

• Возможности для профессионального и карьерного роста.

• Дружелюбный и поддерживающий коллектив.

• Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах.