Просмотр вакансии

В связи с реализацией проекта Новосибирская ТЭЦ-3 нам требуется машинист мостового крана.

Чем Вам предстоит заниматься:

• управлять механизмами крана (Кран мостовой КМЭ-50/10) и специальными грузозахватными приспособлениями при производстве работ средней сложности;

• выполнять производственные задания в соответствии с технологическим процессом;
• управлять специальными грузозахватными приспособлениями и механизмами;
• соблюдать правила эксплуатации оборудования и оснастки;
• координировать работу стропальщиков;
• производить осмотр механизмов крана, их крепления и тормозов, а также ходовой части крана;
• проверять исправность приборов безопасности;
• соблюдать Правила дорожного движения;

• соблюдать правила строповки и перемещения грузов, эксплуатации транспортных средств и складского оборудования;

• соблюдать технологическую дисциплину;

• соблюдать требования охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности в соответствии с трудовой функцией;
• определять вид и пригодность стальных канатов, грузозахватных устройств и приспособлений

Наши пожелания к кандидату:

• опыт работы от 5 лет на кранах с грузоподъемностью свыше 50 тонн;
• средне профессиональное образование (профильное, при управлении кранами грузоподъемностью более 50 т)
• знание устройства кранов;
• знание устройства машин (механизмов), правил и инструкций по их эксплуатации, техническому обслуживанию и профилактическому ремонту;
• умение работать в коллективе;
• наличие удостоверения машиниста крана (мостовой/козловой).

Что мы вам гарантируем:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы;
• полный соц.пакет согласно ТК РФ.

Мы предлагаем:

• Работа на объекте "Новосибирская ТЭЦ-3";

• график работы: по основному графику для местных, вахта 45/15, шестидневка;
• сменный график, суммированный учет;
• Сдельная заработная плата в соответствии с квалификацией (разрядом);
• Оплачиваемый межвахтовый отдых;
• Проезд на вахту и обратно за счет работодателя;
• Проживание в арендованных работодателем помещениях;
• дружный отзывчивый коллектив;
• материальная помощь при исключительных событиях в жизни.