Просмотр вакансии

Производственная компания, которая планирует выйти на новый уровень и масштабироваться, приглашает в свою команду профессионального, активного специалиста по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Сбор и проверка табелей рабочего времени и своевременно предоставление по ним в бухгалтерию;
• Подготовка справок, копий документов по запросам сотрудников
• Подготовка отчетности для руководителя отдела;
• Составление и отслеживание графиков отпусков;
• Ведение штатного расписания;
• Работа с должностным инструкциями;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

• Знание действующего трудового законодательства Российской Федерации;
• Опыт кадровой работы не менее двух лет;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С ЗУП;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Знание и наличие опыта ведения воинского учета.

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00 (гибкое начало рабочего дня);
• Удобное, полностью оборудованное рабочее место;
• Бесплатная парковка;
• Процесс адаптации и вхождения в должность с помощью руководителя отдела.