Город: Москва
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Чем тебе предстоит заниматься:
- Вести полный цикл подбора персонала (back office);
- Определять стратегию поиска, размещать вакансии на карьерных сайтах, активно участвовать в оценке кандидатов на разные роли;
- Организовывать проведение интервью с нанимающими менеджерами, координировать кандидатов на всех этапах до приема;
- Выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами;
- Вести аналитику и отчетность по всем поискам;
Мы ожидаем:
- Опыт работы в рекрутменте от 1.5-2х лет (in-house or agency);
- Опыт самостоятельного закрытия точечных вакансий (от брифа до презентации оффера);
- Системность, высокий уровень автономности, умение выстраивать коммуникации с кандидатами, заказчиками и коллегами.
Мы предлагаем:
-
ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
-
Компенсация отпуска до 100% оклада;
-
Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
-
Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
-
Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.
Похожие вакансии